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Este documento analiza la segmentación y división del trabajo en la sociedad rural, con un enfoque en las relaciones de género. Se discute cómo las tareas y roles se asignan de manera exclusiva según el género, lo cual representa una pérdida de potencial productivo para la sociedad. Se explora cómo las capacidades de reproducción de las mujeres están sujetas a un orden social que determina el control del trabajo, pero también cómo las mujeres tienen diferentes intereses y formas de pensar y actuar de acuerdo a los contextos. El documento aborda temas como la abolición de la división sexual del trabajo, el alivio de la carga doméstica y el logro de la equidad de género. También se menciona la brecha de género aún existente en el ámbito laboral y la necesidad de evolucionar como sociedad en este sentido.
Tipo: Resúmenes
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la posición que ocupa en el proceso laboral, por ejemplo: jóvenes/viejos, mujeres/hombres Esto hace que la sociedad pierda a posibles trabajadores que a pesar de su edad o genero podría ser grande productores en la sociedad
Sin embargo, a un nivel más empírico las mujeres tienen diferentes intereses de acuerdo con los contextos, los cuales se constituyen no solamente de manera histórica, social, geográfica y cultural, sino también política y discursivamente. De aquí se sigue que un análisis de la participación de las mujeres Las mujeres tienen una forma de actuar y pensar donde prioriza el pensamiento de emprendimiento en la actualidad, anteriormente se podia entender que la mujer hacia lo que el hombre dijera
abolición de la división sexual del trabajo, el alivio de la carga del trabajo doméstico y el cuidado de los niños, la remoción de formas institucionales de discriminación, el logro de la equidad de género “UNA MADRE QUE TRABAJA FUERA DE SU CASA ES TAN BUENA MADRE COMO UNA QUE SOLO TRABAJA EN SU CASA” el 7,8% de los hombres y el 7,3% de las mujeres https://cjyiracastro.org.co/situacion-muje res-rurales-en-colombia/