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juicios orales y derecho procesal, Monografías, Ensayos de Derecho Civil

articulo para maestria en juicios, orales y derecho constitucional

Tipo: Monografías, Ensayos

2019/2020

Subido el 27/08/2020

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ivan-mcgregor-izaguirre 🇲🇽

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¡No te pierdas las partes importantes!

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Nombre: Mariela Peredo Tepo
¿Qué es organización según Isaac Guzman?
Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran
una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los
elementos materiales, técnicos y humanos en la realización de los fines que la propia
empresa sigue
¿Cuáles son los elementos de la organización? Define cada uno de ellos
Estructura. Establece la disposición y la correlación de las funciones, jerarquías y
actividades necesarias para lograr los objetivos
Coordinación. Propicia la armonía y la adecuada sincronización de las actividades, a fin de
facilitar el trabajo de la mejor manera posible
Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades. Agrupar dividir y asignar
funciones a fin de promover la especialización
¿Cuales son los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización ?
Es de carácter continuo. Están sujetos a cambios continuos
Establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social
Suministra los tipos de organización para que se puedan desempeñar las actividades
eficientemente
Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades
Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades
Escribe los nueve principios que proporcionan la pauta para establecer una organización
racional
Del objetivo. Debe relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa
Especialización. Trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la
ejecución de una sola actividad.
Jerarquía. Comunicación necesaria para lograr los planes, en los cuales la autoridad y la
responsabilidad fluyan
Paridad de autoridad y responsabilidad. A cada grupo de responsabilidad conferido, debe
corresponder el grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad
Unidad de mando. Debe asignarse un solo jefe
Difusión. Las obligaciones de cada puesto que cubren responsabilidad y autoridad deben
publicarse y ponerse por escrito
Amplitud o tramo de control. Hay un limite de subordinados que deben reportar a un
ejecutivo, de tal manera que pueda realizar sus funciones eficientemente
De la coordinación. Busca el equilibrio adecuado en todas las funciones de la empresa
Continuidad. Requiere mantenerse, mejorarse y ajustarse a las condiciones del medio
¿Cuáles son las etapas de la organización? Son dos, división de trabajo y coordinación.
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Nombre: Mariela Peredo Tepo ¿Qué es organización según Isaac Guzman? Organización es la coordinación de las actividades de todos los individuos que integran una empresa con el propósito de obtener el máximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, técnicos y humanos en la realización de los fines que la propia empresa sigue ¿Cuáles son los elementos de la organización? Define cada uno de ellos Estructura. Establece la disposición y la correlación de las funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos Coordinación. Propicia la armonía y la adecuada sincronización de las actividades, a fin de facilitar el trabajo de la mejor manera posible Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades. Agrupar dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización ¿Cuales son los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización? Es de carácter continuo. Están sujetos a cambios continuos Establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social Suministra los tipos de organización para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades Escribe los nueve principios que proporcionan la pauta para establecer una organización racional Del objetivo. Debe relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa Especialización. Trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad. Jerarquía. Comunicación necesaria para lograr los planes, en los cuales la autoridad y la responsabilidad fluyan Paridad de autoridad y responsabilidad. A cada grupo de responsabilidad conferido, debe corresponder el grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad Unidad de mando. Debe asignarse un solo jefe Difusión. Las obligaciones de cada puesto que cubren responsabilidad y autoridad deben publicarse y ponerse por escrito Amplitud o tramo de control. Hay un limite de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de tal manera que pueda realizar sus funciones eficientemente De la coordinación. Busca el equilibrio adecuado en todas las funciones de la empresa Continuidad. Requiere mantenerse, mejorarse y ajustarse a las condiciones del medio ¿Cuáles son las etapas de la organización? Son dos, división de trabajo y coordinación.