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Introducción a la Administración, Apuntes de Administración de Negocios

Este documento proporciona una introducción a los conceptos básicos de la administración, incluyendo las cuatro etapas vitales para lograr los objetivos de una organización: planificación, organización, dirección y control. Se explica cómo cada una de estas etapas contribuye al proceso de gestión, organización y aprovechamiento de los recursos para alcanzar los objetivos establecidos. El documento fue creado por la universidad del caribe en república dominicana y se encuentra disponible en la plataforma studocu, la cual no está patrocinada ni avalada por ninguna institución educativa.

Tipo: Apuntes

2023/2024

Subido el 25/10/2024

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Proceso de administración y sus
etapas clave
La administración
Definición de administración
La administración es el proceso que se encarga de la gestión, organización y
aprovechamiento de los recursos para el logro de objetivos.
Etapas de la administración
La administración consta de cuatro etapas vitales para lograr sus objetivos
planteados:
Planificación: En esta etapa se establece lo que se desea lograr y se
prepara el presupuesto para hacerlo.
Organización: Consiste en la división de las actividades para lograr el
objetivo.
Dirección: Tiene que ver con el liderazgo. Lo ejerce la parte gerencial
de la empresa, para que los trabajadores se mantengan motivados a
trabajar en pro de los objetivos.
Control: Hace referencia a los resultados del ejercicio o periodo. Si
fueron positivos, se sigue en la misma línea, haciendo pequeños
cambios para aumentar las utilidades. Si fueron negativos, el cambio
debe ser primordial y se deben tomar medidas más profundas para
poder alcanzar el objetivo.
Características de la administración
La administración se caracteriza por:
Ser un proceso que se encarga de la gestión, organización y
aprovechamiento de los recursos.
Tener como objetivo principal el logro de objetivos.
Constar de cuatro etapas vitales: planificación, organización, dirección
y control.
Importancia de la administración
La administración es fundamental para el éxito de cualquier organización,
ya que permite:
Gestionar y organizar eficientemente los recursos disponibles.
Establecer objetivos claros y alcanzables.
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¡Descarga Introducción a la Administración y más Apuntes en PDF de Administración de Negocios solo en Docsity!

Proceso de administración y sus

etapas clave

La administración

Definición de administración

La administración es el proceso que se encarga de la gestión, organización y aprovechamiento de los recursos para el logro de objetivos.

Etapas de la administración

La administración consta de cuatro etapas vitales para lograr sus objetivos planteados:

Planificación : En esta etapa se establece lo que se desea lograr y se prepara el presupuesto para hacerlo.

Organización : Consiste en la división de las actividades para lograr el objetivo.

Dirección : Tiene que ver con el liderazgo. Lo ejerce la parte gerencial de la empresa, para que los trabajadores se mantengan motivados a trabajar en pro de los objetivos.

Control : Hace referencia a los resultados del ejercicio o periodo. Si fueron positivos, se sigue en la misma línea, haciendo pequeños cambios para aumentar las utilidades. Si fueron negativos, el cambio debe ser primordial y se deben tomar medidas más profundas para poder alcanzar el objetivo.

Características de la administración

La administración se caracteriza por:

Ser un proceso que se encarga de la gestión, organización y aprovechamiento de los recursos. Tener como objetivo principal el logro de objetivos. Constar de cuatro etapas vitales: planificación, organización, dirección y control.

Importancia de la administración

La administración es fundamental para el éxito de cualquier organización, ya que permite:

Gestionar y organizar eficientemente los recursos disponibles. Establecer objetivos claros y alcanzables.

Dirigir y motivar a los trabajadores hacia el logro de los objetivos. Controlar y evaluar los resultados obtenidos.

Conclusión

En resumen, la administración es un proceso esencial para el éxito de cualquier organización, ya que permite gestionar, organizar y aprovechar los recursos disponibles de manera eficiente, con el fin de lograr los objetivos establecidos.