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Orientación Universidad
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Identificación de Competencias Cardinales., Resúmenes de Derecho Cambiario

Identificacion de Competencias Cardinales, de todas la necesidades

Tipo: Resúmenes

2024/2025

Subido el 28/04/2025

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Universidad Técnica de
Cotopaxi
IDENTIFICACION
DE COMPETENCIAS CARDINALES EN
LAS EMPRESAS ASIGNADAS
Facultad de Ciencias Administrativas y Economicas
Carrera de Gestion del Talento Humano
Estudiantes:
Odalys Yulissa Chulde Troya
Angela Dejaneira Hidalgo Quille
Stalin Dario Jaque Lasinquiza
Andy Joel Toapanta Sandoval
Manuel Alejandro Tigasi Torres
Marilyn Dayana Yanchaguano Tiglla
Materia: Gestión por Competencias y Talentos
Docente: Ing. Evelyn Tovar
Curso: Sexto “A
Ciclo academico:
Abril 2025 - Agosto 2025
Latacunga, 28 de abril del 2025
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¡Descarga Identificación de Competencias Cardinales. y más Resúmenes en PDF de Derecho Cambiario solo en Docsity!

Universidad Técnica de

Cotopaxi

IDENTIFICACION

DE COMPETENCIAS CARDINALES EN

LAS EMPRESAS ASIGNADAS

Facultad de Ciencias Administrativas y Economicas Carrera de Gestion del Talento Humano Estudiantes: Odalys Yulissa Chulde Troya Angela Dejaneira Hidalgo Quille Stalin Dario Jaque Lasinquiza Andy Joel Toapanta Sandoval Manuel Alejandro Tigasi Torres Marilyn Dayana Yanchaguano Tiglla Materia: Gestión por Competencias y Talentos Docente: Ing. Evelyn Tovar Curso: Sexto “A” Ciclo academico: Abril 2025 - Agosto 2025 Latacunga, 28 de abril del 2025

A continuación, se presentará un desglose de las competencias cardinales de la filosofía organizacional de la primera empresa asignada. Además, se presentará la selección de las competencias cardinales que se repiten con mayor frecuencia dentro de la filosofía organizacional de la primera empresa. P roInnova S.A. Misión Orientación al cliente, Atención al detalle, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Pensamiento crítico, Adaptabilidad, Responsabilidad, Gestión del tiempo, Creatividad Producir bienes de alta calidad que satisfagan las necesidades de nuestros clientes, utilizando procesos eficientes, sostenibles y tecnológicos Empatía, Trabajo en equipo, Pensamiento estratégico, Escucha activa, Resolución de conflictos. generando valor para nuestros colaboradores, socios y la comunidad. Visión Liderazgo, Creatividad, Pensamiento crítico, Adaptabilidad, Comunicación efectiva Ser reconocidos como líderes en la industria de producción a nivel nacional e internacional, destacando por nuestra innovación Empatía, Trabajo en equipo, Gestión de conflictos. responsabilidad social y compromiso con la excelencia operativa. Objetivos Gestión del tiempo, Planificación, Pensamiento estratégico, Proactividad, Orientación a los resultados, Capacidad de análisis, Innovación

  1. Optimizar continuamente los procesos productivos para aumentar la eficiencia y reducir costos. Orientación a los resultados, Control, Atención al detalle, Resolución de conflictos, Comunicación, Calidad del trabajo
  2. Garantizar la calidad de los productos mediante sistemas de control estandarizados. Pensamiento crítico, Autogestión, Empatía, Iniciativa, Compromiso, Ética
  3. Implementar prácticas sostenibles que minimicen el impacto ambiental. Perseverancia, Innovación, Pensamiento estratégico, Liderazgo, Toma de decisiones
  4. Expandir la presencia de la empresa en nuevos mercados nacionales e internacionales.

Teknova Solutions Misión Innovación, Adaptabilidad, Pensamiento Estratégico, Planificación, Pensamiento Creativo, Responsabilidad, Comunicación Efectiva Desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras que impulsen la transformación digital de empresas y comunidades, integrando calidad, eficiencia y Responsabilidad, Ética Profesional, Autodisciplina, Adaptabilidad, Pensamiento Crítico, Empatía, Atención al Detalle, Comunicación Efectiva. un compromiso constante con el avance tecnológico y la satisfacción del cliente. Visión Innovación, Adaptabilidad, Pensamiento Estratégico, Organización, Liderazgo, Atención al Detalle, Iniciativa. Ser una empresa referente en tecnología a nivel global, reconocida por la creación de herramientas disruptivas, Aprendizaje continuo, innovación, empatía, trabajo en equipo, comunicación efectiva, escucha activa, adaptabilidad, pensamiento crítico. el desarrollo de talento digital y la contribución al progreso social mediante la tecnología. Objetivos Creatividad, Pensamiento crítico, Escucha activa, Adaptabilidad, Empatía, Resolución de problemas, Comunicación efectiva, Orientación al cliente, Trabajo en equipo Diseñar e implementar soluciones digitales personalizadas para diferentes sectores económicos Innovación, Curiosidad, Adaptabilidad, Tolerancia, Resiliencia, Proactividad, Iniciativa, Trabajo en equipo Mantener una cultura de innovación continua en productos, servicios y procesos Negociación, Persuasión, Diplomacia, Empatía, Visión Fortalecer alianzas estratégicas para expandir nuestra presencia en el mercado internacional Responsabilidad, Ética profesional, Capacidad de priorizar, Atención al detalle Toma de decisiones, Compromiso Garantizar la seguridad, escalabilidad y sostenibilidad de nuestras plataformas tecnológicas Empatía, Escucha activa, Orientación al aprendizaje, Invertir en la formación y crecimiento profesional de nuestro equipo humano

Comunicación efectiva, Inspiración, Trabajo equipo Valores Innovación, Iniciativa, Pensamiento estratégico, Flexibilidad Innovación : Es el motor de todo lo que hacemos, desde la idea hasta la ejecución. Orientación a los resultados, Perseverancia, Disciplina, Aprendizaje continuo Excelencia: Nos esforzamos por ofrecer productos y servicios de la más alta calidad. Adaptabilidad, Resiliencia, Aprendizaje continuo, Toma de decisiones Adaptabilidad : Nos anticipamos a los cambios y respondemos con agilidad. Integridad, transparencia, responsabilidad. Ética: Actuamos con integridad, transparencia y responsabilidad. Trabajo en equipo, Escucha activa, Empatía, Comunicación efectiva, Liderazgo Colaboración: Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y de aprendizaje compartido. Empatía, Orientación al cliente, Responsabilidad, Pensamiento estratégico Impacto Social: Usamos la tecnología como herramienta para mejorar vidas. Selección de las Competencias Genéricas que más se repiten Adaptabilidad (4) Empatía (4) Comunicación efectiva (4) Pensamiento crítico (3) Trabajo en equipo (3) Innovación (3)