Docsity
Docsity

Prepara tus exámenes
Prepara tus exámenes

Prepara tus exámenes y mejora tus resultados gracias a la gran cantidad de recursos disponibles en Docsity


Consigue puntos base para descargar
Consigue puntos base para descargar

Gana puntos ayudando a otros estudiantes o consíguelos activando un Plan Premium


Orientación Universidad
Orientación Universidad

La Importancia de las Habilidades Blandas en Ingenieros Civiles, Ejercicios de Hidráulica

Este documento aborda la importancia de las habilidades blandas en el contexto de la carrera de ingenieros civiles. Se explica cómo las habilidades como la comunicación, el trabajo en equipo, la perseverancia y la creatividad son esenciales para el éxito en el mercado laboral. Además, se discute cómo las grandes empresas valoran estas aptitudes y rasgos de personalidad en lugar de solo los títulos y diplomas. Se mencionan las competencias blandas específicas que deben poseer los ingenieros, como el análisis y síntesis, la dirección, la gestión y la visión social. Se argumenta que la combinación de habilidades duras y blandas permite a los ingenieros adaptarse a los procesos de cambio y mejorar las organizaciones.

Qué aprenderás

  • Cómo las habilidades blandas ayudan a los Ingenieros Civiles en el mercado laboral?
  • ¿Por qué son las habilidades blandas importantes para los Ingenieros Civiles?
  • ¿Qué habilidades blandas deben poseer los Ingenieros Civiles?

Tipo: Ejercicios

2020/2021

Subido el 06/10/2021

ana-bustamante-7
ana-bustamante-7 🇲🇽

1 documento

1 / 1

Toggle sidebar

Esta página no es visible en la vista previa

¡No te pierdas las partes importantes!

bg1
La importancia de habilidades blandas en los
Ingenieros Civiles
La capacidad de comunicación, el nivel de tolerancia, la facultad para adaptarse,
trabajar en equipo, perseverar ante los objetivos y más. Pero las habilidades
blandas serán totalmente necesarias al toparse con el mercado laboral. Allí, para
conseguir el éxito, hay que tener un nivel de comunicación alto y una
predisposición para el trabajo en equipo.
Estas habilidades blandas permitirán que, como ingeniero, tengas relaciones más
estables con tus clientes, empresas, compañeros o superiores. Así impulsarás tu
vocación de servicio e incluso lograrás tener mayores ingresos económicos.
Además, hoy en día las grandes empresas no solo le dan importancia al número
de diplomas o títulos de una persona. También identifican sus aptitudes, rasgos de
personalidad y valores como la honestidad o el compromiso.
En cuanto a las habilidades blandas que debe poseer para encajar en el perfil de
un ingeniero, se encuentra la capacidad de análisis y síntesis, la creatividad, el
trabajo en equipo, el liderazgo, la disciplina y la visión social.
Las competencias blandas son aquellas que complementan la formación
académica: como el liderazgo, la dirección, la gestión, la comunicación efectiva, la
negociación, o la inteligencia emocional. Este tipo de habilidades se han hecho
muy importantes en las ingenierías, donde ahora se busca que el egresado sea
capaz de aplicarlas en beneficio de las organizaciones y las personas.
Combinar este tipo de competencias permite al(la) ingeniero(a) contar con una
serie de beneficios prácticos: primero, en los procesos de cambio e incertidumbre
que viven la gran mayoría de las organizaciones, se puede tener equipos de
trabajo capaces de entender y gestionar el cambio de forma más asertiva.
Segundo, permite una mejor dirección de equipos de trabajo multipropósito u
orientados a proyectos, como son el talento de los nuevos profesionistas milenial.
Tercero, permite que las organizaciones estén más orientadas al trabajo en
equipo, mejorar los procesos y orientarla siempre hacia ciclos de mejora continua
cuidando a las personas, el entorno y los usuarios.
Sin embargo, el mayor impacto se encuentra en que el egresado de una ingeniería
que es capaz de explotar su talento tanto en áreas duras y blandas es un
profesionista con recursos para integrarse en cualquier tipo de organización, con
visión para entender los grandes procesos de transformación y con elementos que
le permiten mejorar el estado de las cosas.

Vista previa parcial del texto

¡Descarga La Importancia de las Habilidades Blandas en Ingenieros Civiles y más Ejercicios en PDF de Hidráulica solo en Docsity!

La importancia de habilidades blandas en los

Ingenieros Civiles

La capacidad de comunicación, el nivel de tolerancia, la facultad para adaptarse, trabajar en equipo, perseverar ante los objetivos y más. Pero las habilidades blandas serán totalmente necesarias al toparse con el mercado laboral. Allí, para conseguir el éxito, hay que tener un nivel de comunicación alto y una predisposición para el trabajo en equipo. Estas habilidades blandas permitirán que, como ingeniero, tengas relaciones más estables con tus clientes, empresas, compañeros o superiores. Así impulsarás tu vocación de servicio e incluso lograrás tener mayores ingresos económicos. Además, hoy en día las grandes empresas no solo le dan importancia al número de diplomas o títulos de una persona. También identifican sus aptitudes, rasgos de personalidad y valores como la honestidad o el compromiso. En cuanto a las habilidades blandas que debe poseer para encajar en el perfil de un ingeniero, se encuentra la capacidad de análisis y síntesis, la creatividad, el trabajo en equipo, el liderazgo, la disciplina y la visión social. Las competencias blandas son aquellas que complementan la formación académica: como el liderazgo, la dirección, la gestión, la comunicación efectiva, la negociación, o la inteligencia emocional. Este tipo de habilidades se han hecho muy importantes en las ingenierías, donde ahora se busca que el egresado sea capaz de aplicarlas en beneficio de las organizaciones y las personas. Combinar este tipo de competencias permite al(la) ingeniero(a) contar con una serie de beneficios prácticos: primero, en los procesos de cambio e incertidumbre que viven la gran mayoría de las organizaciones, se puede tener equipos de trabajo capaces de entender y gestionar el cambio de forma más asertiva. Segundo, permite una mejor dirección de equipos de trabajo multipropósito u orientados a proyectos, como son el talento de los nuevos profesionistas milenial. Tercero, permite que las organizaciones estén más orientadas al trabajo en equipo, mejorar los procesos y orientarla siempre hacia ciclos de mejora continua cuidando a las personas, el entorno y los usuarios. Sin embargo, el mayor impacto se encuentra en que el egresado de una ingeniería que es capaz de explotar su talento tanto en áreas duras y blandas es un profesionista con recursos para integrarse en cualquier tipo de organización, con visión para entender los grandes procesos de transformación y con elementos que le permiten mejorar el estado de las cosas.