Habilidades que debe aprender un alumno para considerarse una persona funcional
en el nuevo ambiente educativo, social y laboral.
En el transcurso de la historia las personas han necesitado distintas habilidades para poder
funcionar en su medio, desde la antigüedad en años muy muy antiguos los humanos
necesitaban habilidades de caza, vigilia, agricultura, crianza y protección para poder vivir o
sobrevivir en el ambiente en el que vivían, su educación era aprender a sobrevivir y su
sociedad eran comunidades en el que cada individuo aporta en la supervivencia.
Conforme fue avanzando la historia se han ido cambiando esas habilidades, después
comenzaron a enseñarse distintos oficios para el desarrollo de grandes ciudades, donde las
habilidades principales eran para tener éxito en el mundo industrial, como vemos han ido
evolucionando las habilidades necesarias para ser una persona funcional hasta llegar a hoy
día.
En la actualidad, no han cambiado mucho la forma de vivir de la humanidad, pero si el
medio en el que se desarrolla, abriéndose cada día formas nuevas de “caza” para
sobrevivir, o dicho en otras palabras, nuevas ofertas laborales para poder mantenerse.
Si bien no solamente se requieren habilidades laborales, también se necesitan habilidades
para navegar en el día a día, y en la actualidad se podría decir que llevamos dos vidas la
física y la digital, en las cuales debemos saber cómo navegar.
Las habilidades que hoy en día se necesitan para ser una persona funcional son las
siguientes:
1. Pensamiento crítico
Independientemente del campo profesional al que los alumnos deseen acceder en un
futuro, el fomentar en ellos la contemplación de los problemas desde diferentes
perspectivas para formular sus propias soluciones, es una herramienta esencial y muy
efectiva para ayudarlos a triunfar en el ámbito académico y laboral.
2. Colaboración y liderazgo
Una de las habilidades más conocidas y ampliamente estudiadas en distintos ámbitos es la
capacidad de liderar y trabajar en equipo. Si bien hay que reconocer que no todas las
personas tienen el mismo potencial para ser líderes, diversos estudios y técnicas han
comprobado que es posible desarrollar esta capacidad hasta cierto punto, e incluso, ejercer
liderazgo desde una posición más discreta.
3. Agilidad y adaptabilidad
Sin duda, una de las habilidades más requeridas en el entorno laboral hoy en día es la
capacidad de las personas para adaptarse con rapidez a los cambios en un ambiente
siempre dinámico. Por eso, fomentar este tipo de técnicas desde pequeños, cómo al variar
las estrategias de enseñanza, por ejemplo, puede ser una herramienta muy eficaz para su
futuro.
4. Iniciativa y emprendedurismo
En un mundo en constante movimiento, los estudiantes deben ser capaces de tomar la
iniciativa para la ideación de proyectos y oportunidades que contribuyan a hacer crecer su
comunidad. Para esto, lo más importante es impulsarlos a deshacerse del temor al fracaso y
los riesgos. Difícil, mas no imposible.
