TALLER No. 2
Todas las actividades pueden medirse con parámetros que enfocados a la toma de decisiones son
señales para monitorear la gestión, así se asegura que las actividades vayan en el sentido correcto y
permiten evaluar los resultados de una gestión frente a sus objetivos, metas y responsabilidades.
Estas señales son conocidas Como INDICADORES DE GESTIÓN.
A Continuación, estimado aprendiz por empresa proyecto usted deberá contestar las siguientes
preguntas las cuales deberán realizar según directrices dadas por su instructor.
Defina:
1. Que es un indicador de eficiencia
2. Que es un indicador de eficacia
3. Que es un indicador de efectividad y/o productividad (FALTA EL EJEMPLO)
4. De cada uno de los anteriores tipos de indicadores de un ejemplo
5. Menciones los niveles de indicadores para la toma de decisiones
6. Cuales son las etapas para construir un indicador
7. CLALSIFIQUE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADE SEGÚN CORREPONDA A LA FIGURA ANEXA
DESARROLLO ACTIVIDAD
1. ¿QUE ES UN INDICADOR DE EFICIENCIA?
RTA: Un indicador de eficiencia es una métrica que nos permite medir qué tan bien
estamos utilizando nuestros recursos (tiempo, dinero, materiales, etc.) para lograr los
resultados de calidad que nos hemos propuesto.
En otras palabras, nos ayuda a responder a la pregunta: "¿Estamos haciendo las cosas de
la manera más eficaz posible?".
son importantes porque ayudan en:
Optimización de procesos: Identifican las áreas donde se pueden mejorar los
procesos y eliminar desperdicios.
