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Fundamentos teóricos de la Evaluación, Esquemas y mapas conceptuales de Evaluación del Desempeño

Fundamentos teóricos de la evaluación: * Evaluación vs Valoración * Proceso de evaluación *Evaluación psicologica *Condiciones para la medición *Funciones generales *Medicion

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2024/2025

Subido el 09/06/2025

brenda-arely-perez-glez
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Proceso de evaluación
1. Recopila información (entrevista, test,
observación, registros)
2. Análisis e interpretación: analizar la
información recopilada
3. Conclusiones
4. Comunicación de resultados
FUNDAMENTOS
TEORICOS
DE LA
EVALUACION
Evaluacion
psicoloGica
herramienta que estudia el comportamiento
de una persona mediante entrevistas, test,
registros y otras observaciones. Para
integrar medidas y soluciones al
diagnóstico.
Medicion
Acto de comparar una medida con
un estándar y emitir un juicio
basado en la comparación
Funciones generales:
Descripción
Relación de variables
Predicción
Inferencia
Contraste de hipótesis
Asignación de intervenciones
Orientación y consejo de los sujetos
Selección y clasificación
Condiciones para la
medición
Observable
Medible
Instrumentación (objetivo,
validez, confiabilidad)
evaluacion vs valoración
Evaluación: diagnostica las
brechas en el proceso. Da
medición de algo
Valoración: analiza el
progreso/proceso

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Proceso de evaluación

  1. Recopila información (entrevista, test, observación, registros)
  2. Análisis e interpretación: analizar la información recopilada
  3. Conclusiones
  4. Comunicación de resultados

FUNDAMENTOS

TEORICOS

DE LA

EVALUACION

Evaluacion

psicoloGica

herramienta que estudia el comportamiento de una persona mediante entrevistas, test, registros y otras observaciones. Para integrar medidas y soluciones al diagnóstico.

Medicion

Acto de comparar una medida con un estándar y emitir un juicio basado en la comparación

Funciones generales:

  • Descripción
  • Relación de variables
  • Predicción
  • Inferencia
  • Contraste de hipótesis
  • Asignación de intervenciones
  • Orientación y consejo de los sujetos
  • Selección y clasificación

Condiciones para la

medición

  • Observable
    • Medible
  • Instrumentación (objetivo, validez, confiabilidad)

evaluacion vs valoración

Evaluación: diagnostica las brechas en el proceso. Da medición de algo Valoración: analiza el progreso/proceso