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formato evaluacion psicologica, Guías, Proyectos, Investigaciones de Seguridad en el Lugar de Trabajo

evaluacion psiclogica es una herramienta importante para determinar las habilidades o el estado emocional de los trabajadores

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2022/2023

Subido el 16/10/2023

wilson-mojica
wilson-mojica 🇨🇴

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FORMATO EVALUACION PSICOLOGICA
(REINTEGRO Y REUBICACION LABORAL)
Página: 1 de 1
Código: FR201
Fecha de entrada en Vigencia: 29 de Septiembre de 2016
Versión: 00
El contenido de la valoración psicológica es de manejo
confidencial
, se debe evitar cualquier uso indebido de la información.
EVALUACIÓN PSICOLÓGICA (Acceso a la actividad laboral)
DATOS GENERALES
Fecha de valoración:
Nombres y apellidos: _____________________________________________________
Edad: ________________ Sexo: ________________
Lugar de nacimiento: ___________________________ Estado civil:___________________
Dirección: ___________________________________________
Nivel de escolaridad: ______________________ Ocupación actual:____________________
Motivo valoracion:_______________________________________________________________________
Restricciones:______________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
VALORACIÓN CONDUCTUAL
- Presentación : Adecuado ( ) Inadecuado ( ) Postura : Erguida ( ) Encorvada ( )
- Discurso : Ritmo: Lento ( ) Rápido ( ) Fluido ( ) Tono: Bajo ( ) Moderado ( ) Alto ( )
Articulación: con dificultad ( ) sin dificultad ( )
-Orientación : Tiempo : Orientado ( ) Desorientado ( ) Espacio: Orientado ( ) Desorientado ( )
Persona: Orientado ( ) Desorientado ( )
PROCESOS COGNITIVOS Y FISIOLOGICOS
- Nivel cognitivo: _______________________________________________________________________________
- Coordinación Visomotríz : ______________________________________________________________________
- Nivel de Memoria : _____________________________________________________________________________
- Personalidad : ________________________________________________________________________________
- Afectividad:___________________________________________________________________________________
- Fisiológico: Sueño:____________ Apetito:______________ Hábitos:___________________________________
- Inteligencia: Muy Superior ( ) Superior ( ) Normal Brillante ( ) Promedio ( ) N. Torpe ( ) Fronterizo ( ) RM Leve ( )
RM Moderado ( ) RM Severo ( ) RM Profundo ( )
RESULTADOS Y RECOMENDACIONES
RESULTADOS:________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
RECOMENDACIONES:_________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________
____________________________________
Psicóloga (o)

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FORMATO EVALUACION PSICOLOGICA

(REINTEGRO Y REUBICACION LABORAL)

Página: 1 de 1

Código: FR

Fecha de entrada en Vigencia: 29 de Septiembre de 2016 Versión: 00

El contenido de la valoración psicológica es de manejoconfidencial, se debe evitar cualquier uso indebido de la información.

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA (Acceso a la actividad laboral)

DATOS GENERALES

Fecha de valoración:

Nombres y apellidos: _____________________________________________________

Edad: ________________ Sexo: ________________

Lugar de nacimiento: ___________________________ Estado civil:___________________

Dirección: ___________________________________________

Nivel de escolaridad: ______________________ Ocupación actual:____________________

Motivo valoracion:_______________________________________________________________________

Restricciones:______________________________________________________________

MÉTODOS Y TÉCNICAS UTILIZADAS DE LA EVALUACIÓN

____________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

VALORACIÓN CONDUCTUAL

- Presentación : Adecuado ( ) Inadecuado ( ) Postura : Erguida ( ) Encorvada ( ) - Discurso : Ritmo: Lento ( ) Rápido ( ) Fluido ( ) Tono: Bajo ( ) Moderado ( ) Alto ( ) Articulación: con dificultad ( ) sin dificultad ( ) - Orientación : Tiempo : Orientado ( ) Desorientado ( ) Espacio: Orientado ( ) Desorientado ( ) Persona: Orientado ( ) Desorientado ( )

PROCESOS COGNITIVOS Y FISIOLOGICOS

  • Nivel cognitivo: _______________________________________________________________________________
  • Coordinación Visomotríz : ______________________________________________________________________
  • Nivel de Memoria : _____________________________________________________________________________
  • Personalidad : ________________________________________________________________________________
  • Afectividad:___________________________________________________________________________________
  • Fisiológico: Sueño:____________ Apetito:______________ Hábitos:___________________________________
  • Inteligencia: Muy Superior ( ) Superior ( ) Normal Brillante ( ) Promedio ( ) N. Torpe ( ) Fronterizo ( ) RM Leve ( ) RM Moderado ( ) RM Severo ( ) RM Profundo ( )

RESULTADOS Y RECOMENDACIONES

RESULTADOS :________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

RECOMENDACIONES :_________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

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Psicóloga (o)