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formato de actos y condiciiones inseguras, Apuntes de Ciencias de la Salud

Instituto Tecnológico de San Juan del RíoCiencias de la Salud

nos muestra las condiciones o actos inseguros

Tipo: Apuntes

2022/2023
En oferta
30 Puntos
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Subido el 12/03/2023

eduardo-cruz-hernandez-1
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FORMATO FORMATO
F01-PR-GTH-05 F01-PR-GTH-05
FECHA EDICIÓN
FECHA: 12/25/2015 FECHA:
SEDE DEL EVENTO: PRINCIPAL BANCOL MEZANINE FONTIBÓN SEDE DEL EVENTO: PRINCIPAL BANCOL MEZANINE FONTIBÓN
DEPENDENCIA -EVIDENCIO EL EVENTO: el buen constructor DEPENDENCIA DEL EVENTO:
TIPO DE NOVEDAD TIPO DE NOVEDAD
ACTO INSEGURO CONDICIÓN INSEGURA ACTO INSEGURO CONDICIÓN INSEGURA
INCIDENTE CONDICION AMBIENTAL INCIDENTE CONDICION AMBIENTAL
OTRO cual OTRO cual
CATEGORIA DE LA CONDICION O ACTO INSEGURO DETECTADO CATEGORIA DE LA CONDICION O ACTO INSEGURO DETECTADO
Normas o Procedimientos Instalaciones Locativas y/o electricas Normas o Procedimientos Instalaciones Locativas y/o electricas
Equipos y/o Herramientas Señalización Equipos y/o Herramientas Señalización
Condiciones de Orden y Aseo Condiciones de Seguridad Vial Condiciones de Orden y Aseo Condiciones de Seguridad Vial
Manejo integral de residuos sólidos. Manejo de emergencias / contingencias. Manejo integral de residuos sólidos. Manejo de emergencias / contingencias.
Manejo de Productos Quimicos y materiales Manipulación de Cargas Manejo de Productos Quimicos y materiales Manipulación de Cargas
Descripción: Descripción:
el trabajador portva ropa muy holgada por lo tanto subrio el percase que su
herramenta de corte alcaso una parte de su ropa y por la fuerza de rotacion
la erramenta corto su cuerpo
Acción tomada ó Recomendación propuesta: Acción tomada ó Recomendación propuesta:
Tener normas de vestimenta
Hacer revicion de que las herramietas tengan las guardas de seguridad
DATOS DE QUIEN REPORTA DATOS DE QUIEN REPORTA
Tipo de Vinculación Laboral Tipo de Vinculación Laboral
Funcionario Contratista Proveedor Visitante Otro Funcionario Contratista Proveedor Visitante Otro
Nombre y Apellidos Firma Nombre y Apellidos Firma
eduardo cruz hernandez (Espacio para ser diligenciado por el Talento Humano (Seguridad y Salud en el Trabajo)
TIPO DE ACCIÓN TIPO DE ACCIÓN
PREVENTIVA CORRECTIVA MEJORA PREVENTIVA CORRECTIVA MEJORA
ESTADO ESTADO
ABIERTA CERRADA ABIERTA CERRADA Fecha
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS E INCIDENTE DE
TRABAJO
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS E INCIDENTE DE
TRABAJO
Condición Ambiental*
*(agua, energía, aire y gas ).
Uso de elementos de protección personal
(EPP)
Condición Ambiental*
*(agua, energía, aire y gas ).
Uso de elementos de protección personal
(EPP)
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¡Descarga formato de actos y condiciiones inseguras y más Apuntes en PDF de Ciencias de la Salud solo en Docsity!

FORMATO FORMATO

F01-PR-GTH-05 F01-PR-GTH-

FECHA EDICIÓN

FECHA: 12/25/2015 FECHA:

SEDE DEL EVENTO: PRINCIPAL^ BANCOL^ MEZANINE^ FONTIBÓN^ SEDE DEL EVENTO: PRINCIPAL^ BANCOL^ MEZANINE^ FONTIBÓN

DEPENDENCIA -EVIDENCIO EL EVENTO: el buen constructor DEPENDENCIA DEL EVENTO: TIPO DE NOVEDAD TIPO DE NOVEDAD ACTO INSEGURO CONDICIÓN INSEGURA ACTO INSEGURO CONDICIÓN INSEGURA INCIDENTE CONDICION AMBIENTAL INCIDENTE CONDICION AMBIENTAL OTRO cual OTRO cual CATEGORIA DE LA CONDICION O ACTO INSEGURO DETECTADO CATEGORIA DE LA CONDICION O ACTO INSEGURO DETECTADO Normas o Procedimientos Instalaciones Locativas y/o electricas Normas o Procedimientos Instalaciones Locativas y/o electricas Equipos y/o Herramientas Señalización Equipos y/o Herramientas Señalización Condiciones de Orden y Aseo Condiciones de Seguridad Vial Condiciones de Orden y Aseo Condiciones de Seguridad Vial Manejo integral de residuos sólidos. Manejo de emergencias / contingencias. Manejo integral de residuos sólidos. Manejo de emergencias / contingencias. Manejo de Productos Quimicos y materiales Manipulación de Cargas Manejo de Productos Quimicos y materiales Manipulación de Cargas Descripción: Descripción: el trabajador portva ropa muy holgada por lo tanto subrio el percase que su herramenta de corte alcaso una parte de su ropa y por la fuerza de rotacion la erramenta corto su cuerpo Acción tomada ó Recomendación propuesta: Acción tomada ó Recomendación propuesta: Tener normas de vestimenta Hacer revicion de que las herramietas tengan las guardas de seguridad DATOS DE QUIEN REPORTA DATOS DE QUIEN REPORTA Tipo de Vinculación Laboral Tipo de Vinculación Laboral Funcionario Contratista Proveedor Visitante Otro Funcionario Contratista Proveedor Visitante Otro Nombre y Apellidos Firma Nombre y Apellidos Firma eduardo cruz hernandez (Espacio para ser diligenciado por el Talento Humano (Seguridad y Salud en el Trabajo) TIPO DE ACCIÓN TIPO DE ACCIÓN PREVENTIVA CORRECTIVA MEJORA PREVENTIVA CORRECTIVA MEJORA ESTADO ESTADO ABIERTA CERRADA ABIERTA CERRADA Fecha

REPORTE DE ACTOS Y

CONDICIONES INSEGURAS E INCIDENTE DE

TRABAJO

REPORTE DE ACTOS Y

CONDICIONES INSEGURAS E INCIDENTE DE

TRABAJO

Condición Ambiental* (agua, energía, aire y gas ). Uso de elementos de protección personal (EPP) Condición Ambiental *(agua, energía, aire y gas ). Uso de elementos de protección personal (EPP)

INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO

DEFINICIONES DEFINICIONES

Fecha: Escribir el día, mes y año en que se realiza y diligencia el formato de Reporte de Actos y Condiciones Inseguras e Incidentes de Trabajo Fecha: Escribir el día, mes y año en que se realiza y diligencia el formato de Reporte de Actos y Condiciones Inseguras e Incidentes de Trabajo Sede del evento: Seleccione con una (x) la Sede donde evidencio la situación ó evento (Principal, Bancol, Mezanine y Fontibón) Sede del evento: Seleccione con una (x) la Sede donde evidencio la situación ó evento (Principal, Bancol, Mezanine y Fontibón) Dependencia del evento: Escriba la dependencia en la cual evidencio la situación o el evento Dependencia del evento: Escriba la dependencia en la cual evidencio la situación o el evento Tipo de Novedad: Marque con una (X) el tipo de novedad que evidenció. Acto inseguro, Condición insegura, Incidente, Condición ambiental, Otro (Si selecciono otro describa la Novedad) Tipo de Novedad: Marque con una (X) el tipo de novedad que evidenció. Acto inseguro, Condición insegura, Incidente, Condición ambiental, Otro (Si selecciono otro describa la Novedad) Categoria de la condición ó acto inseguro detectado: Marque con una (X) la categoria a que corresponde el acto o la condicón que evidencio: Normas o procedimientos, Equipos y/o Herramientas, Condiciones de Orden y Aseo, Manejo integral de residuos sólidos, Manejo de Productos Quimicos y materiales, Condición Ambiental (agua, energía, aire y gas ), Instalaciones Locativas y/o electricas, Señalización, Condiciones de Seguridad Vial, Manipulación de Cargas, Uso de elementos de protección personal (EPP), Manejo de emergencias / contingencias. Categoria de la condición ó acto inseguro detectado: Marque con una (X) la categoria a que corresponde el acto o la condicón que evidencio: Normas o procedimientos, Equipos y/o Herramientas, Condiciones de Orden y Aseo, Manejo integral de residuos sólidos, Manejo de Productos Quimicos y materiales, Condición Ambiental (agua, energía, aire y gas ), Instalaciones Locativas y/o electricas, Señalización, Condiciones de Seguridad Vial, Manipulación de Cargas, Uso de elementos de protección personal (EPP),Manejo de emergencias / contingencias. Descripción: Describa en forma breve y clara la situación o acto que observó Descripción: Describa en forma breve y clara la situación o acto que observó Acción tomada / Recomendación propuesta: Describa si el evento fue corregido en forma inmediata y si no fue asi, que tipo de intervención usted propone. Acción tomada / Recomendación propuesta: Describa si el evento fue corregido en forma inmediata y si no fue asi, que tipo de intervención usted propone. Datos de Quien Reporta: Seleccione marcando con una (X) el tipo de vinculación laboral que tiene la persona que reporta con la entidad (Funcionario, Contratista, Proveedor, Visitante, Otro). Diligencie Nombre y Apellidos de la persona que Reporta. Firme el documento. Datos de Quien Reporta: Seleccione marcando con una (X) el tipo de vinculación laboral que tiene la persona que reporta con la entidad (Funcionario, Contratista, Proveedor, Visitante, Otro). Diligencie Nombre y Apellidos de la persona que Reporta. Firme el documento. Tipo de acción y Estado: Espacios que deben ser dejados en blanco. Éstos son diligenciados por el Talento Humano- Seguridad y Salud en el Trabajo Tipo de acción y Estado: Espacios que deben ser dejados en blanco. Éstos son diligenciados por el Talento Humano- Seguridad y Salud en el Trabajo ACTO INSEGURO ó SUBESTANDAR: Todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la ocurrencia de un accidente de trabajo (NTC 3701) ACTO INSEGURO ó SUBESTANDAR: Todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la ocurrencia de un accidente de trabajo (NTC 3701) CONDICIÓN INSEGURA o SUBESTANDAR: Situación que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo o enfermedades laborales.NTC 3701 (Estado de los equipos, herramientas, instalaciones, muebles y enseres entre otros los cuales pueden generar un accidente.) CONDICIÓN INSEGURA o SUBESTANDAR: Situación que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no controlados que pueden generar accidentes de trabajo o enfermedades laborales.NTC 3701 (Estado de los equipos, herramientas, instalaciones, muebles y enseres entre otros los cuales pueden generar un accidente.) INCIDENTE Ó CASI ACCIDENTE: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.(Resolución 1401 de 2.007 Ministerio de Protección Social) INCIDENTE Ó CASI ACCIDENTE: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.(Resolución 1401 de 2.007 Ministerio de Protección Social) CONDICIÓN AMBIENTAL: Cualquier cambio en el ambiente, sea adverso o beneficioso, resultante en todo o en parte de las actividades y servicios. (Contaminación, daños ambientales o desperdicio de recursos naturales). CONDICIÓN AMBIENTAL: Cualquier cambio en el ambiente, sea adverso o beneficioso, resultante en todo o en parte de las actividades y servicios. (Contaminación, daños ambientales o desperdicio de recursos naturales). ACCIÓN PREVENTIVA: Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable.(Decreto 1072 de 2015) ACCIÓN PREVENTIVA: Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación potencial no deseable.(Decreto 1072 de 2015) CONDICIÓN CORRECTIVA: Acción correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable. (Decreto 1072 de 2015) CONDICIÓN CORRECTIVA: Acción correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación no deseable. (Decreto 1072 de 2015) ACCIÓN DE MEJORA: Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política.(Decreto 1072 de 2015) ACCIÓN DE MEJORA: Acción de optimización del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su política.(Decreto 1072 de 2015)