NOMBRE DE LA EMPRESA:
NOMBRE DEL PUESTO:
DEPARTAMENTO: (ÁREA)
DESCRIPCIÓN GENERAL:
RESUMEN QUE MUESTRA LA MISIÓN CENTRAL DEL PUESTO
SE REPORTA A:
SUPERVISA A:
REQUISITOS MÍNIMOS
ESCOLARIDAD: FORMACIÓN ACADÉMICA INDISPENSABLE (PRIM/ SEC/ TERC/ UNIVERS COMP O
INCOMP) Y SU CORRESPONDIENTE ORIENTACIÓN EN CASO NECESARIO
CONOCIMIENTOS ESPECIALES: (CURSOS, ESPECIALIDADES, CONOCIMIENTOS)
EXPERIENCIA: En años, experiencia indispensable
EDAD MÍNIMA Y MÁXIMA:
CONTENIDO DEL PUESTO
DESCRIPCIÓN ESPECIFICA:
Consiste en enunciar las tareas o responsabilidades que lo conforman y lo hacen distinto a todos
los demás puestos:
-QUE HACE: Lo que hace el ocupante, tareas y actividades que se desempeñarán.
-CUANDO LO HACE: La periodicidad de su realización. (Diaria, semanal, mensual, anual,
esporádica).
-CÓMO LO HACE: los métodos que se emplean. Personas, máquinas y equipo materiales, datos
e información.
-POR QUÉ LO HACE: Los objetivos (por qué lo hace). Objetivos del puesto Metas y resultados
que se deben alcanzar.