Ficha de Investigación
Título: El Concepto Fayoliano de la Administración: Relevancia y Aplicabilidad en la
Gestión Organizacional Moderna.
Según Fayol (1949), la administración se define como "prever, organizar, mandar,
coordinar y controlar". Este concepto abarca las funciones esenciales de la gestión y
proporciona un marco integral para dirigir y supervisar las actividades dentro de una
organización.
Fayol enfatiza la importancia de la planificación como función primordial de la
administración, afirmando que "la planificación cubre el futuro de la empresa y traza el
camino a seguir" (Fayol, 1949, p. 32). Esta perspectiva destaca la necesidad de establecer
metas claras y desarrollar estrategias para alcanzarlas, lo que es fundamental para el éxito
organizacional.
Además, Fayol subraya la importancia de la coordinación como medio para garantizar la
armonía y el funcionamiento eficiente de la organización. Según él, "la coordinación
asegura que todas las partes de la empresa trabajen juntas de manera coherente" (Fayol,
1949, p. 45), lo que implica la sincronización de actividades y recursos para lograr los
objetivos comunes.
La autoridad y la responsabilidad son también aspectos fundamentales del concepto
fayoliano de la administración. Fayol sostiene que "la autoridad debe ir acompañada de
responsabilidad" (Fayol, 1949, p. 62), lo que implica que aquellos que poseen autoridad
deben asumir la responsabilidad de sus acciones y decisiones.
En resumen, el concepto fayoliano de la administración proporciona un marco sólido para
comprender las funciones esenciales de la gestión y su relevancia en la gestión
organizacional moderna.
Referencia
Fayol, H. (1949). *Administration industrielle et générale*. Dunod.
