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ÉTICA

Unidad 1. Fundamentos de la ética Actividad 2. Ética y otras disciplinas

Licenciatura en

Administración y

Gestión de PYMES.

Ramos Escalada Aranzazu

ES

aranzazurames@nube.unadmexic

Índice

• Introducción..............................................................................
• Desarrollo.................................................................................
• Conclusión................................................................................
• Bibliografía................................................................................

De tal manera que sin tomar en cuenta las opiniones de ambos casos, la aspirante no tendría la oportunidad ser aceptada para la selección ya que como lo mencione no cumplió con el primer requisito, desde ese momento deja ver que no cuenta con la responsabilidad y sobre todo al aceptarla podría tener implicaciones con los empleados, pues estos podrían tomar como favoritismo, generando desconfianza de los empleados con los directivos, provocando que el ambiente se convierta en hostil para el jefe y su hija, dejando a un lado la armonía y la paz laboral dentro de la empresa. Se analizaría el expediente de la hija del jefe para tener un argumento más para poder indicar el motivo por el cual no puedo concursar y por ende no ser contrata, ya que en el pasado se tuvieron quejas sobre el comportamiento de la hija del jefe, todo esto con la finalidad de aplicar la disciplina empresarial, ya que se debe ser profesional en el campo laboral y en beneficio de la empresa. Además, recordemos que otra de las disciplinas es el derecho, ya que se debe beneficiar al ser humano, en este caso a los concursantes y al aceptar una solicitud fuera de tiempo, con la posibilidad de ser contratada nuevamente ya que tiene la ventaja de conocer el manejo de esta organización y esto representaría un daño a los demás aspirantes creando una discriminación para estos ya que la selección debe ser con procesos transparentes, sin favoritismos y justos.

Conclusión

En la actualidad es un tanto difícil poner en practica la ética en el diario vivir, ya que a muchas personas no les gusta admitir sus errores y/o corregirlos, pues esto incluye valores simples y comunes por mencionar algunos como la honestidad, solidaridad, justicia, equidad, respeto. Lo mas lamentable es que se llegan a desvirtuar cuando se presentan intereses personales, pues para muchas personas estos valores no tienen la importancia solo ven su beneficio personal a costa del perjuicio de otros. Debemos tomar en cuenta que la ética es útil y de suma importancia en nuestra vida cotidiana y esta es llevarla a cabo en los diferentes campos como en el hogar, escuela, trabajo, porque nos permite formarnos como personas y poder diferenciar lo bueno y malo, lo que ayuda para tomar decisiones de manera eficaz. Es por ello muchas organizaciones se enfrentan a diversas situaciones complejas ya que no se cuenta con ética, pues en diversas ocasiones muchos de los jefes abusan de su poder o nivel jerárquico pues atemorizan y de manera obligatoria se realizan las acciones que ellos deciden, sin importar si esa decisión puede afectar a la organización, solo buscan el beneficio propio.

Bibliografía

(S/f). Recuperado el 21 de noviembre de 2023, de http://file:///F:/UNAD/%C3%89TICA/2023/ETI_U1_Contenido_2022_2.pdf

pascualbravovirtual [@pascualbravovirtual]. (2020, mayo 18). REDA: Dilemas éticos en la empresa “El caso de la hija del jefe”. Recuperado el 20 de noviembre del 2023. Youtube. https://www.youtube.com/watch?v=3Y5IM3XnsX4.