Brigada 5
Jesús Enrique Guerrero Cañete
Yara María García Díaz
José Ángel Pérez López
Karen Monserrat Sánchez Fernández
Lizbeth Trujillo Morales
Estrategias y
técnicas de
asertividad
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Asertividad en Equipos: Guía para la Comunicación Efectiva, Diapositivas de Ética
Una guía práctica sobre la asertividad y la comunicación efectiva en equipos de trabajo. Se exploran técnicas como el compromiso, el disco rayado y la información gratuita para fomentar la asertividad. Además, se detallan estrategias para la comunicación efectiva, incluyendo la escucha activa, el control de las emociones y la importancia de ser directo. El documento destaca la importancia de la asertividad para crear un ambiente laboral pacífico y productivo.
Tipo: Diapositivas
2024/2025
1 / 9
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Brigada 5 Jesús Enrique Guerrero Cañete Yara María García Díaz José Ángel Pérez López Karen Monserrat Sánchez Fernández Lizbeth Trujillo Morales
Estrategias y
técnicas de
asertividad
¿Qué es la asertividad?
- (^) Se define como la habilidad que permite a las personas expresar de una manera adecuada sus emociones frente a otra persona
¿Cómo practicamos la asertividad
como Brigada?
- (^) Si tenemos alguna dificultad en algo, la comentamos y nos ayudamos.
- (^) Cuando a alguien se le olvida algo que debía hacer le preguntamos primero el por qué y después buscamos una solución.
- (^) Cuando alguien quiere aportar una idea lo escuchamos atentamente.
Estrategias para el uso de la comunicación Efectiva y Asertiva
- (^) Ser directo: Ir directo al grano de lo que queremos decir nos ayuda a tener una mejor comprensión de lo que se busca - (^) Dar la razón: a veces darle la razón a alguien aunque no esté en lo correcto es lo mejor para evitar una discusión prolongada.
Conclusión
- (^) La comunicación efectiva y la asertividad aplicada dentro de un equipo de trabajo nos ayuda a desarrollar un ambiente laboral pacífico y sobre todo productivo, ya que al platicar todo de manera clara y pacífica las cosas se dan de una manera rápida y sin peleas o discusiones de por medio.