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Pregunta 1
Finalizado Se puntúa 1, sobre 1,
Pregunta 2
Finalizado Se puntúa 1, sobre 1, Comenzado el lunes, 22 de abril de 2024, 20: Estado Finalizado Finalizado en lunes, 22 de abril de 2024, 20: Tiempo empleado 26 minutos 30 segundos Puntos 15,00/15, Cali cación 100,00 de 100, Seleccione una: La empresa debe _________, ___________ y _____________para el seguimiento, la medición, el análisis y la evaluación del desempeño según la norma ISO 45001. a. Establecer, Implantar y Mantener Persona b. Establecer, Implantar y Continuar los Procesos c. Establecer, Imponer y Mantener Procesos d. Establecer, Implantar y Mantener Procesos Seleccione una: Para establecer, implantar y mantener procesos para el seguimiento, la medición, el análisis y la evaluación del desempeño según la norma ISO 45001, la empresa debe determinar, entre otros: a. Lo que necesita para realizar el seguimiento y la medición, los métodos de seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño, los criterios frente a los que la empresa evaluará su desempeño de seguridad y salud en el trabajo. b. Lo que necesita para realizar la medición, los procesos de medición del desempeño, los criterios frente a los que la empresa evaluará su desempeño de seguridad y salud en el trabajo. c. Lo que necesita para realizar el seguimiento, los métodos de seguimiento y evaluación del desempeño, los criterios frente a los que la empresa evaluará su desempeño de seguridad y salud en el trabajo. d. Lo que necesita para realizar el seguimiento y la medición, los procesos de seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño, los criterios frente a los que la empresa evaluará su desempeño de seguridad y salud en el trabajo.
Finalizado Se puntúa 1, sobre 1,
Pregunta 4
Finalizado Se puntúa 1, sobre 1, Seleccione una: La organización tiene que conservar la información documentada para el sistema de gestión HSEQ , según: a. La evidencia de los resultados de seguimiento, la medición, el análisis, la evaluación del desempeño, el mantenimiento, calibración o veri cación de los equipos de medición, para obtener su e cacia, e ciencia y efectividad. b. La evidencia de los resultados de seguimiento, la medición, el análisis, calibración o veri cación de los equipos de medición, para obtener su e cacia, e ciencia y efectividad. c. La evidencia de los resultados de seguimiento, la medición, el mantenimiento, calibración o veri cación de los equipos de medición, para obtener su e cacia, e ciencia y efectividad. d. La evidencia de los resultados del análisis, la evaluación del desempeño, el mantenimiento, calibración o veri cación de los equipos de medición, para obtener su e cacia, e ciencia y efectividad. Seleccione una: De acuerdo con ISO 14001:2015 la frecuencia y oportunidad de las evaluaciones de conformidad pueden variar dependiendo de: a. La importancia del requisito, los cambios en los requisitos legales y otros requisitos, y el desempeño histórico de la organización. b. Las variaciones en las condiciones de operación, los cambios en los requisitos legales y otros requisitos, y el desempeño histórico de la organización. c. La importancia del requisito, las variaciones en las condiciones de operación, los cambios en los requisitos legales y otros requisitos, y el desempeño histórico de la organización. d. La importancia del requisito, las variaciones en las condiciones de operación, los cambios en los requisitos legales y otros requisitos.
Finalizado Se puntúa 1, sobre 1,00 Seleccione una: Algunas acciones que se deben considerar al realizar la revisión gerencial del sistema de gestión según ISO 45001 son: a. El estado de las acciones de las revisiones por la dirección, la información sobre el desempeño de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo todas las tendencias relativas a incidentes, a los resultados de seguimiento y medición, los resultados de la evaluación del cumplimiento de los requisitos legales, los resultados de auditoría, la consulta y la participación y los riesgos y oportunidades. b. El estado de las acciones de las revisiones por la dirección, los cambios en las cuestiones externas e internas que sean pertinentes al sistema de gestión, el grado en el que se han cumplido la política de seguridad y salud en el trabajo, la información sobre el desempeño de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo todas las tendencias relativas a incidentes, a los resultados de seguimiento y medición, los resultados de la evaluación del cumplimiento de los requisitos legales, los resultados de auditoría, la consulta y la participación y los riesgos y oportunidades. c. El estado de las acciones de las revisiones por la dirección, los cambios en las cuestiones externas e internas que sean pertinentes al sistema de gestión, el grado en el que se han cumplido la política de seguridad y salud en el trabajo, la información sobre el desempeño de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo todas las tendencias relativas a incidentes, a los resultados de seguimiento y medición, la consulta y la participación y los riesgos y oportunidades. d. El estado de las acciones de las revisiones por la dirección, los cambios en las cuestiones externas e internas que sean pertinentes al sistema de gestión, el grado en el que se han cumplido la política de seguridad y salud en el trabajo, los resultados de la evaluación del cumplimiento de los requisitos legales, los resultados de auditoría, la consulta y la participación y los riesgos y oportunidades.
Finalizado Se puntúa 1, sobre 1,
Pregunta 8
Finalizado Se puntúa 1, sobre 1,
Pregunta 9
Finalizado Se puntúa 1, sobre 1, Seleccione una: Algunas acciones que se deben considerar al realizar la revisión gerencial del sistema de gestión según ISO 14001 entre otras son: a. Determinar si se cumple con la normativa legal de cada país, Revisar la idoneidad, adecuación, efectividad y e ciencia del SGA, Veri car que la planeación ha sido adecuada y se ha implementado con éxito. b. Determinar si se cumple con la normativa legal de cada país, los requisitos de las partes interesadas y si el SGA está alineado con la política y la estrategia de negocios de la organización, Revisar la idoneidad, adecuación, efectividad y e ciencia del SGA, Veri car que la planeación ha sido adecuada y se ha implementado con éxito. c. Determinar si se cumple con la normativa legal de cada país, los requisitos de las partes interesadas y si el SGA está alineado con la política y la estrategia de negocios de la organización, Veri car que la planeación ha sido adecuada y se ha implementado con éxito. d. Determinar si se cumple con la normativa legal de cada país, los requisitos de las partes interesadas y si el SGA está alineado con la política y la estrategia de negocios de la organización, Revisar la idoneidad, adecuación, efectividad y e ciencia del SGA, Seleccione una: La empresa deberá evaluar el desempeño de seguridad y salud en el trabajo, además de determinar la e cacia del sistema de gestión de seguridad y salud. Verdadero Falso Seleccione una: La empresa tiene que asegurarse de que el equipo de seguimiento y medición en el SG SST se calibra o se veri ca según se aplique, además se mantiene según sea apropiado. Verdadero Falso
Finalizado Se puntúa 1, sobre 1, Seleccione una: La alta dirección debe revisar el sistema de gestión HSEQ de la organización a intervalos plani cados, para asegurarse de su conveniencia, adecuación, e cacia y alineación continuas con la dirección estratégica de la organización. Verdadero Falso ◄ FORO DE DISCUSIÓN (CALIFICABLE) Ir a... ENCUESTA DE SATISFACCIÓN ►
