TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
Instituto Tecnológico de Torreón
CULTURA DE LA CALIDAD
Equipos de Alto Desempeño
Cuestionario
1. Mencione la definición de Equipo de Trabajo.
Un grupo de empleados que trabaja de forma cooperativa en tareas recurrentes. Los equipos de
trabajo son más útiles cuando el contenido del trabajo cambia con frecuencia y los empleados
con habilidades limitadas y un conjunto específico de tareas no pueden hacer frente. Su
enfoque es grupal.
2. Mencione la definición de Grupo de Trabajo.
El trabajo grupal es una forma de asociación voluntaria de miembros que se benefician del
aprendizaje cooperativo, que mejora la producción total de la actividad que cuando se realiza
individualmente. Su objetivo es atender las diferencias individuales y desarrollar habilidades. Su
enfoque es individual.
3. Mencione la definición de Equipo de Alto Desempeño.
Los equipos de alto rendimiento son un concepto dentro del desarrollo de la organización que
se refiere a equipos que están altamente enfocados en sus objetivos y que logran resultados
superiores. Los equipos de alto rendimiento superan a todos los demás equipos similares y
superan las expectativas dada su composición.
4. Cuáles son las características de un equipo de Alto Desempeño.
Tienen una base de habilidades muy desarrolladas, tienen experiencia de la metodología y
técnicas que utilizaran para obtener resultados, conocen su campo y saben accionar de forma
rápida a las adversidades que se puedan atravesar.
5. Mencione las ventajas del Trabajo en Equipo.
Mejor toma de decisión
Aumenta la productividad de la empresa
Aumenta la fidelidad de los colaboradores
Aumento el compromiso de los colaboradores
