Taller Práctico #1: Teorías Administrativas, Esquemas y mapas conceptuales de Administración de Negocios

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Categorías de roles interpersonales: Representan las relaciones con otras personas y se relacionan con las habilidades humanas. Muestra cómo el administrador no solo se relaciona con su entorno, sino cambia cómo influye en él.

Categorías de roles informativos: Describe las actividades para mantener y desarrollar una red de información. Un administrador pasa gran parte de su tiempo intercambiando información con otras personas dentro y fuera de la organización. Papel Vigilancia Actividades Elabora y autoriza informes, mantiene contactos personales. Difusión Envía información a los miembros de otras organizaciones, envía reportes y/o informes, organiza y preside reuniones. Portavoz Transmite información a personas externas mediante conversaciones, informes y otros documentos.

Categorías de roles decisorios: Incluye situaciones donde el administrador debe tomar decisiones. Estos roles requieren conocimientos, habilidades y en algunos casos experiencia. Muestra cómo el administrador usa la información en sus decisiones. Papel Emprendedor Actividades Inicia proyectos, identifica nuevas ideas, asume riesgos, delega autoridad, comparte responsabilidad con los demás. Resolución de conflictos Toma medidas correctivas en disputas o crisis, resuelve conflictos, guía del grupo en las crisis y lo orienta en los cambios.

Estos son los principales enfoques del estudio de la administración dentro de las organizaciones y empresas. De aquí surge la Teoría General de la Administración , la cual estudia la administración de las organizaciones a través de la interacción de estas Competitividad Tareas Estructura

Enfoques 6 variables. Tecnología Personas Ambiente

Cada teoría administrativa surge como una respuesta a los problemas empresariales más importantes que aparecieron durante su respectiva época.

Estas teorías siguen siendo aplicables hoy en día y ayudan al administrador a tener un panorama más amplio de la visión de una empresa u organización, y a la vez tener diversas herramientas para el proceso de administrativo.

Controlar

Planear

Organizar

Dirigir

Teoría de la Burocracia Max Weber Teoría de las Relaciones Humanas Elton Mayo Teoría de los Sistemas Ludwig von Bertalanffy Teoría Conductual Ludwig von Bertalanffy Teoría de la Contingencia Peter Drucker Son enfoques, pensamientos, interpretaciones que hacen los especialistas respecto a su forma de ver la administración.

Tareas Estructura Teoría de la Administración Científica Teoría Clásica Teoría Neoclásica Teoría Burocrática Personas

Teoría Estructuralista