Clase 2- Emoción
Lo que produce la conducta motivada es:
1. Necesidades.
2. Condiciones.
3. Emoción.
Lo que más motiva la conducta es la emoción.
Concepto, estructura, características, clases, etc.
MOTIVACIÓN: La motivación es una fuerza interna, deseo o necesidad que excita al
organismo y dirige su conducta hacia una meta (la meta es la satisfacción).
La estructura de funcionamiento de la motivación es:
1. La existencia de un estímulo: visual, auditivo, gustativo o pasivo sensitivos.
Para que se produzca la motivación deben darse dos condiciones:
Consciencia.
Vigilia.
Premisas sobre la motivación:
1. La motivación puede generar conductas distintas:
Cuando yo estoy en varios deportes (una sola motivación que es ejercitarse pero en
varias conductas).
2. Una conducta puede tener distintas motivaciones:
Cuando hay varias personas haciendo filas por ir a ver una película pero no todos con
el mismo propósito (ir a una cita, hacer tiempo, etc).
La motivación se encuentra caracterizada por una motivación extrínseca y una motivación
intrínseca.
Motivación extrínseca: Conducta motivada hacia una recompensa que puede ser o no
materializada: Refuerzo primario (sexo), refuerzo secundario (material, cheque) y
refuerzo social (elogio). Ej: ir a visitar el padrino porque este le da el dinero.
Motivación intrínseca: Conducta motivada orientadas a la vocación o autorealización,
son todas aquellas acciones que yo hago sin esperar nada a cambio. Ej: ir a la iglesia.
¿Una motivación intrínseca puede volverse extrínseca? Sí, por ejemplo: si yo voy a mi
iglesia y toco un instrumento de manera que luego me contratan.
La motivación nunca desaparece si una conducta está siendo ejecutada.
Cuando se compromete la emocionalidad aparece la predisposición negativa (se pierde
la automotivación y cambia la disposición).
