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Eco-Textiles: Un Caso de Estudio en Gestión de la Moda Sostenible, Guías, Proyectos, Investigaciones de Estrategia Empresarial

Un caso de estudio sobre eco-textiles, una empresa colombiana dedicada a la producción y venta de textiles ecológicos y prendas de vestir sostenibles. Se explora la estructura organizacional, las responsabilidades de cada área y los valores de la empresa, destacando su compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social en la industria de la moda.

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2023/2024

Subido el 01/09/2024

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Actividad N°3 E-Management
Trabajo de Aplicación Práctica Eco-Textiles
Presentado por:
Daniela Parra
Esteban Aristizábal
Fabianna Julio
Juan Gonzalo Correa
Mary luz Tamayo
Fundación Universitaria Católica del Norte
E Management I-B1A_27166551-3134
Docente:
Rose Mary Gómez Serna
10 de septiembre de 2023
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¡Descarga Eco-Textiles: Un Caso de Estudio en Gestión de la Moda Sostenible y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Estrategia Empresarial solo en Docsity!

Actividad N°3 E-Management

Trabajo de Aplicación Práctica “Eco-Textiles”

Presentado por: Daniela Parra Esteban Aristizábal Fabianna Julio Juan Gonzalo Correa Mary luz Tamayo Fundación Universitaria Católica del Norte E – Management I-B1A_27166551- 3134 Docente: Rose Mary Gómez Serna 10 de septiembre de 2023

Introducción: En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental, nace Eco-Textiles, una empresa comprometida con la producción y venta de textiles ecológicos y prendas de vestir sostenibles. Ubicada en la vibrante ciudad de Medellín, Colombia, Eco-Textiles se enorgullece de ofrecer soluciones de moda que no solo son elegantes y de alta calidad, sino también respetuosas con el medio ambiente y socialmente responsables. En Eco-Textiles, creemos en la belleza de la moda sostenible y en su capacidad para marcar la diferencia. Nuestros productos se basan en la utilización de tejidos ecológicos producidos a partir de fibras naturales y materiales reciclados, lo que reduce significativamente el impacto ambiental de la industria textil. Además, nuestras prendas de vestir son diseñadas y fabricadas de manera ética, garantizando condiciones laborales justas y seguras para todos los involucrados en su producción. En este informe, presentaremos a detalle la estructura organizacional de Eco-Textiles, destacando las responsabilidades y actividades de cada área, desde la dirección general hasta el diseño y desarrollo de productos, pasando por ventas y marketing, producción y calidad, así como la gestión de recursos humanos. Eco-Textiles se compromete a ser una fuerza positiva en la industria de la moda, promoviendo la moda sostenible y contribuyendo al bienestar del planeta y de quienes lo habitan. Acompáñanos en este viaje hacia un futuro más limpio y consciente a través de la moda.

2. Definición del negocio Eco-Textiles es una empresa dedicada a la producción y venta de textiles ecológicos y prendas de vestir sostenibles. Nuestra misión es promover la moda sostenible y reducir la huella de carbono en la industria textil. Misión: En Eco-Textiles, nuestra misión es liderar la industria de la moda sostenible en Medellin y más allá. Nos comprometemos a ofrecer productos de moda elegantes y de alta calidad que sean respetuosos con el medio ambiente y socialmente responsables. Buscamos inspirar a nuestros clientes a tomar decisiones de consumo más conscientes y a contribuir al bienestar del planeta a través de la moda sostenible. Visión: Nuestra visión es convertirnos en la marca de moda sostenible de referencia en Colombia, reconocida por su compromiso con la calidad, la ética y el respeto por el entorno natural. Buscamos expandir nuestra presencia en el mercado nacional e internacional, promoviendo la sostenibilidad en la industria de la moda y siendo un ejemplo de responsabilidad social y ambiental. Valores Organizacionales: 1. Sostenibilidad: Estamos comprometidos con la sostenibilidad en todas las etapas de nuestro negocio, desde la selección de materiales hasta la producción y distribución de nuestros productos. 2. Calidad: Buscamos la excelencia en la calidad de nuestros textiles y prendas de vestir, garantizando la satisfacción de nuestros clientes. 3. Ética: Actuamos con integridad y respeto en todas nuestras relaciones comerciales y laborales, promoviendo condiciones laborales justas y seguras. 4. Innovación: Fomentamos la creatividad y la innovación en el diseño y desarrollo de nuestros productos, buscando constantemente nuevas formas de reducir nuestro impacto ambiental. 5. Compromiso Social: Contribuimos al bienestar de las comunidades locales y a la educación sobre moda sostenible. Con estos elementos, Eco-Textiles establece su identidad como una empresa comprometida con la sostenibilidad, la calidad y la responsabilidad social en la industria de la moda.

3. Descripción de los productos o servicios que ofrecerá Productos y Servicios: 1. Tejidos Ecológicos: Producimos una amplia gama de tejidos ecológicos a partir de fibras naturales y materiales reciclados. Nuestros tejidos son ideales para la confección de prendas de vestir sostenibles. 2. Prendas de Vestir Sostenibles: Diseñamos y fabricamos ropa de moda sostenible para hombres, mujeres y niños. Nuestras prendas están hechas con tejidos ecológicos y se producen de manera ética.

Estructura Organizacional:Gerente General: Fabianna Julio  Director de Ventas y Marketing: Juan Gonzalo Correa  Director de Desarrollo de Productos y Calidad: Esteban Aristizábal  Directora de Operaciones y logística: Mary Luz Tamayo  Directora de Recursos Humanos: Daniela Parra Descripción de las responsabilidades y actividades de cada área: 1.Gerente General (Fabianna Julio): Fabianna lidera la gestión general de Eco-Textiles y se encarga de la toma de decisiones estratégicas, la supervisión de todas las áreas y el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad. Su liderazgo ejecutivo garantiza la cohesión y la dirección de la empresa hacia un futuro más sostenible. Sus responsabilidades incluyen:  Definir la visión y estrategia de la empresa en línea con los valores de sostenibilidad.  Supervisar todas las áreas de la empresa y garantizar que se cumplan los objetivos de sostenibilidad.  Establecer alianzas estratégicas y relaciones clave para el crecimiento de Eco- Textiles.  Representar a la empresa en eventos y negociaciones externas.

2. Director de Desarrollo de Productos y Calidad (Esteban Aristizábal): Esteban es responsable de liderar la creación y desarrollo de soluciones tecnológicas ambientales innovadoras en Eco-Textiles Su colaboración estrecha con otros departamentos asegura la entrega de productos de alta calidad que cumplen con los estándares de sostenibilidad. Sus responsabilidades incluyen:  Colaborar con otros departamentos para garantizar la entrega de productos de alta calidad.  Investigar y desarrollar nuevas tecnologías y materiales sostenibles.  Diseñar productos innovadores que cumplan con los estándares de sostenibilidad.  Garantizar que los productos de Eco-Textiles sean elegantes y atractivos para los clientes. 3. Director de Ventas y Marketing (Juan Gonzalo Correa): Juan es el encargado de desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y marketing para promover los productos y servicios de Eco-Textiles. Su habilidad para identificar oportunidades de mercado y construir relaciones sólidas con clientes clave es fundamental para el crecimiento de la empresa. Sus responsabilidades incluyen:  Identificar oportunidades de mercado y segmentos de clientes.  Diseñar campañas publicitarias y estrategias de promoción.  Desarrollar relaciones sólidas con clientes clave y socios comerciales.  Analizar el comportamiento del mercado y ajustar estrategias en consecuencia. 4. Director de Operaciones y Logística (Mary luz Tamayo): Mary Luz supervisa la cadena de suministro y la logística de Eco-Textiles para garantizar la entrega eficiente de productos a los clientes. Además, se encarga de gestionar la producción y asegurar la calidad de los productos, lo que contribuye al éxito operativo de la empresa. Sus responsabilidades incluyen:  Gestionar la producción y asegurar la calidad de los productos.  Optimizar los procesos de fabricación y logística para mejorar la eficiencia.  Mantener un control de inventario efectivo y garantizar que se cumplan los plazos de entrega.  Colaborar con el equipo de recursos humanos para garantizar un personal de producción capacitado y motivado.

Referencias: Textiles y Moda - T&M. (2023, 15 febrero). Accesorios ECO - textiles y moda. Textiles y Moda. https://textilesymoda.com/accesorios/eco/ Economía Verde Perú. (2022, 15 junio). RET Eco Textiles - Economía Verde. Economía Verde. https://economiaverde.pe/pymes/ret-eco-textiles/ Textiles Eco | LaSierra SAS | Colombia. (s. f.). LASIERRA. https://www.lasierrasas.com/textiles-eco Textiles, E. (s. f.). Ecological Textiles | Sustainable Fabrics. https://www.ecologicaltextiles.com/ School, T., & School, T. (2018). What is Eco-Textiles? Textile School. https://www.textileschool.com/368/what-is-eco-textiles/ Luxiders. (2018, 14 diciembre). 8 Textiles sostenibles que rompen barreras - Tejidos sostenibles - Luxiders. Luxiders Magazine - Sustainable Fashion - Eco Design - Healthy Lifestyle. https://luxiders.com/es/tejidos-sostenibles/