INTRODUCCION
En el ámbito legal colombiano se ven claramente en diferentes sectores, como en los
trabajadores, diferentes profesiones, diferentes entidades nos explican claramente en qué
consisten estas diferencias.
Diferentes entidades nos explican estas diferencias, y detrás de esto hay una gran lucha de los
trabajadores, y como es que a lo largo de la historia los trabajadores y los profesionales se han
visto en la necesidad de agremiarse es decir agruparse bajo un mismo género, esto debido a
que por sí solos no se iba a avanzar y, además, unidos se era más fuerte.
Como nota muy importante debemos saber que en Colombia el primer sindicato fue creado en
1847 mediante la sociedad de artesanos de Bogotá.
El motivo de esta sociedad era la de solicitar al gobierno un alza en los aranceles para los
productos que entraban al país, a fin de poder competir con los productos importados.
DIFERENCIAS SINDICATO Y ASOCIACION
Estas principales diferencias se manifiestan en que el objetivo principal de un sindicato se
centra en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores, es una organización de
trabajadores que busca básicamente negociar salarios, condiciones laborales más justas y
dignas tanto que una asociación tiene fines más generales, como podría ser la promoción de
una profesión, socializar entre sus miembros e intercambiar conocimientos.
Sindicatos y negociación colectiva
Los sindicatos negocian con los empleadores en nombre de sus miembros, buscando acuerdos
que mejoren las condiciones de trabajo.
También lo que promueve es la Protección de los intereses de los trabajadores.
El sindicato se esfuerza por proteger a sus miembros de las posibles injusticias o abusos en el
lugar de trabajo.
