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Un diario de campo que describe la observación realizada por sonia johana torres acosta sobre el comportamiento de una funcionaria de la secretaría de salud que presenta signos de ansiedad en su entorno laboral. La observación se llevó a cabo durante tres días consecutivos, de 3:00 pm a 5:00 pm, con el objetivo de identificar los comportamientos y factores que generan ansiedad en esta persona. El documento detalla minuciosamente los aspectos observados, como la organización del espacio de trabajo, las interacciones con compañeros y clientes, y los signos físicos y emocionales de ansiedad manifestados por la funcionaria. Además, se incluyen las conclusiones de la observadora, quien resalta la importancia de este método para la investigación de fenómenos conductuales y la adquisición de información confiable para su estudio.
Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones
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Nombre de quien realiza la observación: SONIA JOHANA TORRES ACOSTA Fecha: 4-5-6 de marzo de 2020 Lugar: Secretaría de Salud Tema para observar: Ansiedad Hora: 3:00 pm a 5:00 pm Objetivo: Identificar, mediante la observación y los conocimientos adquiridos, el comportamiento de una funcionaria que genera ansiedad en el ámbito laboral y personal. Protagonista: Sharith Lisbet Miranda Pérez
La técnica utilizada fue el registro narrativo a través del diario de campo. Se seleccionó la empresa donde la observadora labora como el campo de la realidad a observar, ya que allí se presentan diversas situaciones que pueden ser observadas. Se solicitó la autorización del jefe inmediato y el consentimiento informado de la funcionaria a observar.
Utilizando el método de observación directa, se recopiló la información. Se pudo visualizar el escritorio de la funcionaria, que contaba con un computador, una impresora, un escáner, documentos y carpetas organizadas. A lo largo de la tarde, se observó que la funcionaria recibía y despachaba correspondencia interna y externa, lo que llenaba y desocupaba su escritorio constantemente. También se percibió un aroma agradable de ambientador en la oficina, que se encontraba a temperatura templada debido al aire acondicionado.
En cuanto al trato con el personal y sus compañeros de oficina, la funcionaria se mostraba amable, aunque manifestaba que se atrasaba en sus responsabilidades diarias, lo que le ocasionaba llamados de atención. Esto alteraba su estado de ánimo, y se la notaba incómoda y aislada en lo que estaba haciendo.
La observación es una actividad básica para la investigación de diferentes fenómenos. Con el método aplicado, se encontraron detalles que no habrían
sido posibles de observar sin una buena observación, como los comportamientos aislados y de incomodidad de la funcionaria.
Para realizar cualquier evaluación de una conducta, es indispensable realizar una previa observación, ya que esto permite la adquisición de información confiable para un estudio.