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Diario de campo: Observación de la ansiedad en el entorno laboral, Guías, Proyectos, Investigaciones de Psicología

Un diario de campo que describe la observación realizada por sonia johana torres acosta sobre el comportamiento de una funcionaria de la secretaría de salud que presenta signos de ansiedad en su entorno laboral. La observación se llevó a cabo durante tres días consecutivos, de 3:00 pm a 5:00 pm, con el objetivo de identificar los comportamientos y factores que generan ansiedad en esta persona. El documento detalla minuciosamente los aspectos observados, como la organización del espacio de trabajo, las interacciones con compañeros y clientes, y los signos físicos y emocionales de ansiedad manifestados por la funcionaria. Además, se incluyen las conclusiones de la observadora, quien resalta la importancia de este método para la investigación de fenómenos conductuales y la adquisición de información confiable para su estudio.

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2023/2024

Subido el 25/10/2024

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Observación y análisis de la
ansiedad en el entorno laboral
Diario de campo: Observación de la ansiedad
en el ámbito laboral
Información general
Nombre de quien realiza la observación: SONIA JOHANA TORRES
ACOSTA
Fecha: 4-5-6 de marzo de 2020
Lugar: Secretaría de Salud
Tema para observar: Ansiedad
Hora: 3:00 pm a 5:00 pm
Objetivo: Identificar, mediante la observación y los conocimientos
adquiridos, el comportamiento de una funcionaria que genera ansiedad
en el ámbito laboral y personal.
Protagonista: Sharith Lisbet Miranda Pérez
Descripción de la observación
La técnica utilizada fue el registro narrativo a través del diario de campo. Se
seleccionó la empresa donde la observadora labora como el campo de la
realidad a observar, ya que allí se presentan diversas situaciones que
pueden ser observadas. Se solicitó la autorización del jefe inmediato y el
consentimiento informado de la funcionaria a observar.
Utilizando el método de observación directa, se recopiló la información. Se
pudo visualizar el escritorio de la funcionaria, que contaba con un
computador, una impresora, un escáner, documentos y carpetas
organizadas. A lo largo de la tarde, se observó que la funcionaria recibía y
despachaba correspondencia interna y externa, lo que llenaba y desocupaba
su escritorio constantemente. También se percibió un aroma agradable de
ambientador en la oficina, que se encontraba a temperatura templada
debido al aire acondicionado.
En cuanto al trato con el personal y sus compañeros de oficina, la
funcionaria se mostraba amable, aunque manifestaba que se atrasaba en sus
responsabilidades diarias, lo que le ocasionaba llamados de atención. Esto
alteraba su estado de ánimo, y se la notaba incómoda y aislada en lo que
estaba haciendo.
Conclusiones
La observación es una actividad básica para la investigación de diferentes
fenómenos. Con el método aplicado, se encontraron detalles que no habrían
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Observación y análisis de la

ansiedad en el entorno laboral

Diario de campo: Observación de la ansiedad

en el ámbito laboral

Información general

Nombre de quien realiza la observación: SONIA JOHANA TORRES ACOSTA Fecha: 4-5-6 de marzo de 2020 Lugar: Secretaría de Salud Tema para observar: Ansiedad Hora: 3:00 pm a 5:00 pm Objetivo: Identificar, mediante la observación y los conocimientos adquiridos, el comportamiento de una funcionaria que genera ansiedad en el ámbito laboral y personal. Protagonista: Sharith Lisbet Miranda Pérez

Descripción de la observación

La técnica utilizada fue el registro narrativo a través del diario de campo. Se seleccionó la empresa donde la observadora labora como el campo de la realidad a observar, ya que allí se presentan diversas situaciones que pueden ser observadas. Se solicitó la autorización del jefe inmediato y el consentimiento informado de la funcionaria a observar.

Utilizando el método de observación directa, se recopiló la información. Se pudo visualizar el escritorio de la funcionaria, que contaba con un computador, una impresora, un escáner, documentos y carpetas organizadas. A lo largo de la tarde, se observó que la funcionaria recibía y despachaba correspondencia interna y externa, lo que llenaba y desocupaba su escritorio constantemente. También se percibió un aroma agradable de ambientador en la oficina, que se encontraba a temperatura templada debido al aire acondicionado.

En cuanto al trato con el personal y sus compañeros de oficina, la funcionaria se mostraba amable, aunque manifestaba que se atrasaba en sus responsabilidades diarias, lo que le ocasionaba llamados de atención. Esto alteraba su estado de ánimo, y se la notaba incómoda y aislada en lo que estaba haciendo.

Conclusiones

La observación es una actividad básica para la investigación de diferentes fenómenos. Con el método aplicado, se encontraron detalles que no habrían

sido posibles de observar sin una buena observación, como los comportamientos aislados y de incomodidad de la funcionaria.

Para realizar cualquier evaluación de una conducta, es indispensable realizar una previa observación, ya que esto permite la adquisición de información confiable para un estudio.