DESEMPLEO
El términodesempleoalude a la falta detrabajo. Un desempleado es aquel sujeto
que forma parte de lapoblación activa(se encuentra en edad de trabajar) y que
busca empleo sin conseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de
trabajar pese a la voluntad de la persona.
1. TIPOS DE DESEMPLEO.
A. Eldesempleo cíclicoconsiste en la falta de trabajo durante un momento
decrisis económica(es decir, de recesión). Se trata, por lo general, de periodos
no demasiado extensos en el tiempo y que se revierten junto a la reactivación de
laeconomía.
B. Eldesempleo estacionalsurge por la fluctuación estacional de la oferta y la
demanda. El sector de la agricultura ofrece un claro ejemplo de este tipo de
desempleo: en épocas de cosecha, aumenta la oferta de trabajo y el desempleo
tiende a desaparecer; en el resto del año, se produce la situación inversa.
C. Eldesempleo friccionalo transitorio.Tiene lugar por la falta de acuerdo
entre empleado y empleador. Se produce cuando las personas cambian de trabajo
y se quedan temporalmente en paro o cuando se busca el primer empleo al
terminar los estudios, o sencillamente porque se prefiere estar un tiempo sin
trabajar para mejorar la formación profesional o para cuidar de los hijos. El paro en
estas circunstancias no supone ningún problema social.
D. Desempleo de larga duración. Se considera parado de larga duración a la
persona inscrita como demandante de empleo, de forma ininterrumpida, durante
un periodo superior a un año.
El desempleo de larga duración provoca un efecto negativo sobre la capacidad
que tiene el mercado de trabajo, en el modelo clásico, para restablecer elpleno
empleode forma automática.
E. Desempleo abierto. Son personas que no trabajaron durante la semana de
referencia, buscaron activamente un empleo, es decir, realizaron acciones
concretas para obtener un empleo, y estaban disponibles para trabajar de
inmediato. Esos son los tres requisitos para estar desocupado abierto: no tener
trabajo, buscar activamente trabajo y estar disponible y dispuesto a trabajar.
F. Desempleo clásico. Es el desempleo coyuntural causado por un nivel de
salarios reales excesivo en relación con la productividad marginal de los
trabajadores, lo cual disuade su contratación.
G. Desempleo keynesiano. Desempleo resultado de una insuficiencia de la
demanda efectiva de bienes y servicios que hace ociosa (por invendible) la
producción adicional que podrían aportar los trabajadores en el desempleo, lo cual
disuade asimismo, claramente, su contratación.
