En la actualidad el desarrollo humano se entiende como
un proceso de expansión de las libertades de las personas
para llevar una vida prolongada, saludable y creativa;
conseguir las metas que se consideran valiosas y
participar activamente en darle forma al desarrollo de
manera equitativa y sostenible en un planeta compartido.
Desde este enfoque las personas son a la vez beneficiarias
y agentes motivadores del desarrollo humano, como
individuos y colectivamente (Tezanos, Quiñones,
Gutiérrez y Madrueño, 2013, p. 13; P
Los valores son las normas o los principios que guían la forma de actuar, ser y pensar de los
individuos y las sociedades. Son cualidades positivas, porque son las virtudes que tiene una
persona o un grupo, sirven para orientar el comportamiento de los individuos y grupos dentro
de una sociedad, fomenta la mejora interior de cada persona, la convivencia y la armonía
social.
AUTOBIOGRAFÍA DE VALORES
OBJETIVO:
I. Explorar los valores que una persona ha formado.
II. Practicar el uso de indicadores de valor como un medio
para descubrir dichos valores.
III. Para compartir valores con otros, con el fin de aumentar
el desarrollo personal y aumentar la confianza del grupo,
así
como el entendimiento.
TAMAÑO DEL GRUPO: Los participantes trabajan en forma
independiente, luego forman grupos de cuatro a seis
participantes.
TIEMPO REQUERIDO: Aproximadamente tres horas,
dependiendo del tamaño del grupo.
