GLOSARIO INDIVIDUAL
Por medio de la presente, desarrollar la elaboración de 20 palabras Glosario Individual,
el cual requiere colocar conceptos CLAVES, de palabras nuevas internalizadas durante la
sesión 05.
Nota:
✓ Máximo 03 líneas por palabra.
✓ Los conceptos tienen que ser extraídos de la información y/o bibliografía que
tenemos en el sisweb.
✓ Evitar plagio, si se detectará ambos trabajos serán calificados con la nota mínima.
Saludos, y éxitos.
Glosario de 20 palabras:
1. Oferta: Cantidad de trabajo que las personas están dispuestas a ofrecer
a las empresas, expresada generalmente en horas laborales.
2. Demanda: Cantidad de trabajo que requieren las empresas para
satisfacer sus necesidades productivas o de servicio.
3. Mercado: Espacio económico en el que interactúan oferentes
(trabajadores) y demandantes (empresas) de empleo.
4. Rigidez: Dificultad para modificar contratos o despedir empleados, lo
cual da estabilidad, pero reduce la flexibilidad.
5. Capacitación: Proceso de formación adicional para mejorar habilidades
y adecuarse a las necesidades del mercado.
6. Orientación: Hace alusión al conjunto de acciones que ayudan al
individuo a tomar decisiones adecuadas sobre su futuro profesional.
7. Derechos: Conjunto de normas que protegen al trabajador en su
relación con el empleador, como el salario, jornada y descanso.
8. Contrato: Documento legal que formaliza el acuerdo entre trabajador y
empleadores sobre condiciones de empleo y obligaciones mutuas.
9. Empleabilidad: Es la capacidad que tiene una persona para conseguir y
mantener un empleo, basada en su preparación y habilidades.
10. Empleo informal: Se refiere a actividades laborales que no están
registradas ni reguladas por el Estado, sin beneficios ni protección legal.
11. Inteligencia artificial: Tecnología emergente que está transformando el
mercado laboral, reemplazando tareas repetitivas por procesos
automatizados.
12. Participación: Indica el grado en que las mujeres están incorporadas en
el mercado laboral, tanto formal como informalmente.
13. Productividad: Mide la eficiencia con la que un trabajador convierte sus
esfuerzos en resultados concretos para la empresa.
14. Seguridad social: Sistema de protección que incluye salud y pensiones,
accesible a través del empleo formal.
