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Cuadro Comparativo de Autores de la Administración: Taylor, Fayol, Gantt, Mayo y Gilbreth, Esquemas y mapas conceptuales de Derecho Administrativo

derecho administrativo encontraras deferentes cosas.

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2021/2022

Subido el 28/01/2023

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Universidad Sämann de Jalisco
Materia: administración
Profesor: Juan Jose Larios Mota
Trabajo: cuadro comparativo
Alumno: Freddy Lara Ruiz
Fecha: 18 de enero de 2022
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¡Descarga Cuadro Comparativo de Autores de la Administración: Taylor, Fayol, Gantt, Mayo y Gilbreth y más Esquemas y mapas conceptuales en PDF de Derecho Administrativo solo en Docsity!

Universidad Sämann de Jalisco

Materia: administración

Profesor: Juan Jose Larios Mota

Trabajo: cuadro comparativo

Alumno: Freddy Lara Ruiz

Fecha: 18 de enero de 2022

Indroducion

los principales autores que aportaron a la administracion para tener una mayor eficiencia en ella por lo cual cada autor aporta a la administracion diferentes eficiencas para llevarla acabo como los siguientes: taylor: conocido como el padre de la administracion, taylor estudio las causas y efectos de los problemas de la organización a lo cual empleo metodos cientificos para mejorar la productividad. fayol: fundo una escuela clasica de administracion, fayol utilizo un metodo positivo que consistio en observar los hechos, realizar experiencias y hacer etapas o principios a traves de ello. elton: investigo la influencia que puede tener al modificar las condiciones físicas del ambiente de trabajo en la productividad. gantt: le da representacion a las actividades para poder ver como se evolicionan a traves del tiempo los esposos gilbreth: ellos analizaron los movimientos que emplean los trabajadores al realizar un trabajo con el fin de poder reducir ese tiempo en lo que realizan el trabajon con mayor eficiencia. Por lo que cada aportacion de cada uno de estos autores ayudo a que la administracion tomara una forma y se desarollara conforma a la administracion que llevaron ellos.

objetivos más grandes. relaciones entre

ellas.

La capasitacion del trabajador para las areas de especealizacion Este proceso administrativo cuenta con dos fases: fase mecanica y fase dinamica Reduce multiples de tareas y da aportunidad de replantear el proceso de ella. Entre mas interacion tenie un trabajador o empleado es mas productivo Evitar que sus movimientos dejaran de parar o se saturan de cosas que no dejaran llevar a cabo movimientos eficaces

Conclucion

en mi opinion podria decir que cada aportacion de los diferentes autores atraves de los años hacia que la administracion tuviera una evolucion en base a lo que aportaban ya que con la aportacion de uno otra lo iba mejorando o aportando diferentes factores para el desarrollo de la administracion como se puede ver con lo de taylor y los esposos gilbreth que con base a lo que postulo taylor ellos mejoraron aspectos y agregaron una mayor eficiencia a lo que habia argumentado taylor, se podria decir que cada aportacion abarcaba aspectos que cada uno le faltaba como en taylor queria mejorar la organización a trabes de metodos cientificos, fayol planteaba etapas para una mayor productividad, gantt con su grafica una relacion de la actividad y su tiempo, elton determinar una mejor area o ambiente laboral en los trabajadores, los esposos gilbreth generaron una mayor eficiencia para poder llevar a cabo en trabajo. A lo cual generaron que la administracion tuviera mas eficiencia para poder emplearce hoy en la actualidad gracias al trabajo de cada uno de ellos. Fuentes: Zacarias Torres Hernandez. (2014). Teoria general de la administracion. Mexico : grupo editorial patria.

https://books.google.com.ec/books?id=LtLhBAAAQBAJ&printsec=frontcover#v=onepage&q&f=false