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Demanda laboral por despido injustificado, Apuntes de Derecho Laboral

Una demanda laboral presentada por ana maría sánchez martínez en contra de la empresa bodega aurrera s.a. De c.v. Por despido injustificado. La demandante solicita el pago de diversas prestaciones laborales, como indemnización constitucional, aguinaldo proporcional, vacaciones proporcionales, prima vacacional y salarios caídos. El documento detalla los hechos, como el inicio de la relación laboral, la naturaleza del trabajo y jornada laboral, el salario percibido y el despido sin causa justificada. Además, se presentan las pruebas ofrecidas, como la confesional, presuncional y testimonial. El objetivo principal es obtener una sentencia favorable que condene a la empresa demandada al pago de las prestaciones reclamadas.

Tipo: Apuntes

2022/2023

Subido el 28/05/2024

karen-lopez-canul
karen-lopez-canul 🇲🇽

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ANA MARIA SANCHEZ MARTINES
VS
BODEGA AURRERA S.A DE C.V
TRIBUNAL LABORAL
EN TURNO DE CANCUN QUINTANA ROO
PRENSENTE
ANA MARIA SANCHEZ MARTINEZ, mexicana por nacimiento mayor de edad cuenta con
clave de elector SMAMKR06022678A221 señalando domicilio para oír y recibir todo tipo
de notificaciones CALLE CELESTUN LOTE 01 SUPER MANZANA 514 PASEOS DEL CARIBE DE
ESTA CIUDAD DE CANCUN, QUINTANA ROO, autorizando para los mismos efectos a mi
apoderado legal a la C. Licenciada CAROLINA MENDOZA PEREZ, con cedula profesional
MPC456CZS12345 ante usted respetuosamente comparezco para exponer:
Que por este presente escrito vengo a presentar un juicio reclamatorio laboral por el
despido injustificado del cual fui objeto por la empresa BODEGA AURRERA quien puede
ser emplazado a juicio en AV. TALLARES CALLE 13 LOTE 20 SUPER MANZANA 102, Cancún
Quintana Roo, Benito Juárez.
A quien reclamo las siguientes prestaciones:
P R E S T A C I O N E S
A) INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL se exige la cantidad de $22,500.00 (son veinte
dos mil quinientos pesos 00/100MXN) de tres meses de salario en virtud del
despido injustificado del que fui objeto conforme al articulo 48 de La Ley Federal del
Trabajo.
B) AGUINALDO PROPORCIONAL se exige la cantidad de $ 3,750.00 (son tres mil
setecientos cincuenta pesos 00/100MXN) correspondiente al presente año donde
preste mis servicios de conformidad de acuerdo al articulo 87 de la Ley Federal del
Trabajo
C) VACACIONES PROPORCIONALES. - por el pago de la cantidad de $ 4,687.00 (son
cuatro mil seiscientos ochenta y siete pesos 00/100MXN) que iban corriente del año
2023 a que tengo derechos correspondientes al año 2022-2023
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¡Descarga Demanda laboral por despido injustificado y más Apuntes en PDF de Derecho Laboral solo en Docsity!

ANA MARIA SANCHEZ MARTINES

VS

BODEGA AURRERA S.A DE C.V

TRIBUNAL LABORAL

EN TURNO DE CANCUN QUINTANA ROO

PRENSENTE

ANA MARIA SANCHEZ MARTINEZ, mexicana por nacimiento mayor de edad cuenta con clave de elector SMAMKR06022678A221 señalando domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones CALLE CELESTUN LOTE 01 SUPER MANZANA 514 PASEOS DEL CARIBE DE ESTA CIUDAD DE CANCUN, QUINTANA ROO, autorizando para los mismos efectos a mi apoderado legal a la C. Licenciada CAROLINA MENDOZA PEREZ, con cedula profesional MPC456CZS12345 ante usted respetuosamente comparezco para exponer: Que por este presente escrito vengo a presentar un juicio reclamatorio laboral por el despido injustificado del cual fui objeto por la empresa BODEGA AURRERA quien puede ser emplazado a juicio en AV. TALLARES CALLE 13 LOTE 20 SUPER MANZANA 102, Cancún Quintana Roo, Benito Juárez. A quien reclamo las siguientes prestaciones:

P R E S T A C I O N E S

A) INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL se exige la cantidad de $22,500.00 (son veinte

dos mil quinientos pesos 00/100MXN) de tres meses de salario en virtud del despido injustificado del que fui objeto conforme al articulo 48 de La Ley Federal del Trabajo.

B) AGUINALDO PROPORCIONAL se exige la cantidad de $ 3,750.00 (son tres mil

setecientos cincuenta pesos 00/100MXN) correspondiente al presente año donde preste mis servicios de conformidad de acuerdo al articulo 87 de la Ley Federal del Trabajo

C) VACACIONES PROPORCIONALES. - por el pago de la cantidad de $ 4,687.00 (son

cuatro mil seiscientos ochenta y siete pesos 00/100MXN) que iban corriente del año 2023 a que tengo derechos correspondientes al año 2022-

D) PRIMA VACACIONAL. – se exige la cantidad de $ 937.50 (son novecientos treinta

siete con cincuenta centavos 00/100MXN)

E) EL PAGO DE SALARIOS CAIDOS. - desde la fecha del despido injustificado

F) PAGO DE REPARTO DE UTILIDADES. – correspondiente del presente año 2023

H E C H O S

PRIMERO. – INICIO DE LA RELACION LABORAL 15 de noviembre del 2020 ingrese a la fuente de trabajo de nombre comercial bodega Aurrera, ubicándose AVENIDA TALLARES CALLE 13 LOTE 20 SUPER MANZANA 102, Cancún, Quintana Roo, código postal 77535, siendo contratada por el ciudadano ALEGANDRO SALINAS HERRERA quien funge como mi jefe superior directo como el gerente de recursos humanos, bajo un contrato por tiempo indeterminado para ocupar el puesto de vendedora cajera. Señalando por duplicado original en poder del C. ALEJANDRO SALINAS HERRERA y copia que se me fue entregada al celebrar el contrato Se me presento como mi jefe superior directo y al señor JOAQUIN LASCURAIN VERDE como jefe de supervisor de cajas SEGUNDO. – NATURALEZA DEL TRABAJO Y JORNADA LABORAL Mis labores las realizo de lunes a sábado con un horario de 8:00 horas a 15:00 horas, descansando los días domingos mi jornada laboral consistía en vender y cobrar los productos adquiridos por los clientes, y de igual manera recibiendo ordenes de mis jefes Alejandro Salinas Herrera, Joaquín Lascurain Verde a quienes reportaba de cualquier actividad que realizaba en mi jornada laboral. TERCERO. -SALARIO. Recibía un salario quincenal con la cantidad $3,750.00 (SON TRES MIL SETECIENTOS CINCUENTA PESOS MEXICANOS) por vía transferencia bancaria BBVA CUARTO. – DESEMPEÑO LABORAL EL tiempo que desempeñe en la relación laboral como puesto vendedor cajero fue con la mayor responsabilidad y esmero, cumplo con los horarios de trabajo y nunca falte de manera injustificada cumpliendo oportunamente las órdenes de mis superiores. QUINTO. DESPIDO. El día lunes veinte de noviembre del año dos mil veintitrés, a la hora de la entrada a las 8:00 horas en el domicilio que ocupa la fuente de trabajo, me solicito en su oficina el gerente de recursos humanos. El C. ALEJANDRO SALINAS HERRERA, me

SEGUNDO. – previos lo demás tramites dictar sentencia favorable a los intereses

del suscrito condenando a los demandados el pago de todas y cada una de las prestaciones reclamada e indemnización monetaria

PROTESTO LO NECESARIO

CANCUN QUINTANA ROO 29 DE NOVIEMBRE DEL 2023

ANA MARIA SANCHEZ MARTINEZ