Definiciones básicas sobre finanzas corporativas, Resúmenes de Finanzas Públicas

¡Descarga Definiciones básicas sobre finanzas corporativas y más Resúmenes en PDF de Finanzas Públicas solo en Docsity!

UNIDAD 1. INTRODUCCION A LAS

FINANZAS CORPORATIVAS

OBJETIVO DE LA UNIDAD

Medir el impacto del

área financiera en

todas las decisiones

del negocio y su

correlación con las

áreas operativas y de

planeación.

POR QUE SON IMPORTANTES LAS FINANZAS Con las finanzas se puede dar respuesta a otros temas de gran relevancia:

• (^) Es rentable una determinada inversión?
• (^) Cual es la mejor alternativa entre varias opciones de inversión?
• (^) Esta la empresa bien financiada?
• (^) Es mejor financiarse con deuda o con capital de los accionistas?
• (^) Que dividendo conviene repartir?

Una empresa pidió un préstamo a un banco, y este no se lo concedió.

El propietario de la empresa no entendió por que le habían denegado el

préstamo.

Sin embargo, se trataba de una empresa que estaba muy endeudada y tenia

grandes problemas de liquidez, con lo que acumulaba muchas deudas vencidas.

En este caso, se habían financiado mal diversas inversiones, con lo que la

empresa acabo cerrando al no poder cumplir sus compromisos. Estos

problemas se habrían podido evitar si la financiación se hubiera gestionado de

una manera correcta.

DECISIONES DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA Presupuesto de capital La primera pregunta concierne a las inversiones a largo plazo de la empresa. El proceso de planear y administrar las inversiones a largo plazo de una empresa se llama presupuesto de capital. En el presupuesto de capital, el administrador financiero trata de identificar las oportunidades de inversión que para la empresa tienen un valor mayor que el costo de su adquisición. Hablando en términos generales, esto quiere decir que el valor del flujo de efectivo generado por un activo excede al costo de ese activo. Estructura del capital La segunda pregunta para el administrador financiero concierne a las formas en que la empresa obtiene y administra el financiamiento a largo plazo que necesita para respaldar sus inversiones a largo plazo. La estructura de capital (o estructura financiera) de una empresa es la mezcla específica de deuda a largo plazo y capital que la empresa utiliza para financiar sus operaciones. El administrador financiero tiene dos preocupaciones en esta área. En primer lugar, ¿cuánto debe pedir prestado la empresa? Es decir, ¿qué mezcla de deuda y capitales la mejor? La mezcla elegida afectará tanto el riesgo como el valor de la empresa. En segundo lugar, ¿cuáles son las fuentes de fondos menos costosas para la empresa?

DECISIONES DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA

Presupuesto de capital Administración del capital de trabajo

La tercera pregunta concierne a la administración del capital de trabajo.

El término capital de trabajo se refiere a los activos a corto plazo de una

empresa, como inventario, y los pasivos a corto plazo, como dinero

adeudado a los proveedores. La administración del capital de trabajo es

una actividad cotidiana que asegura que la empresa cuente con

suficientes recursos para seguir adelante con sus operaciones y evitar

costosas interrupciones. Esto comprende varias actividades relacionadas

con el recibo y el desembolso de efectivo de la empresa.

PREGUNTAS SOBRE EL CAPITAL DE TRABAJO: 1.Qué tanto inventario y efectivo se debe tener disponibles? 2.¿Se debe vender a crédito? 3.De ser así, ¿qué términos se ofrecerán ya quiénes se les concederá crédito? 4.Cómo se obtendrá cualquier financiamiento a corto plazo necesario? 5.Se comprará a crédito o se pedirá dinero prestado a corto plazo y se pagará en efectivo?

6. Si se pide prestado a corto plazo, ¿cómo y dónde se debe hacerlo?

PROPIEDAD UNICA

(UNIPERSONAL)

El propietario de una empresa de este tipo se queda con todas las utilidades. Ésa es la buena noticia. La mala noticia es que el propietario tiene una responsabilidad ilimitada respecto a las deudas del negocio. Esto significa que los acreedores pueden ir más allá de los activos del negocio, hasta los activos personales del propietario, para que les paguen. De manera similar, no hay ninguna distinción entre el ingreso personal y el del negocio, de manera que todo el ingreso del negocio se grava como un ingreso personal. La vida de una empresa de propiedad única está limitada al lapso de vida del propietario y, es importante observar, la cantidad de capital que se puede reunir está limitada a la riqueza personal del propietario. Esta limitación a menudo significa que la empresa es incapaz de explotar nuevas oportunidades debido a un capital insuficiente. Para finalizar, podría ser difícil transferir la propiedad de la empresa debido a que esta transferencia requiere la venta de todo el negocio a un nuevo propietario. Una empresa de propiedad única es propiedad de una sola persona. Es el tipo de empresa más sencilla de iniciar y es la forma de organización menos regulada. Dependiendo de dónde se viva, se podría iniciar una empresa de este tipo haciendo un poco más que obtener una licencia de funcionamiento y abrir las puertas. Por esta razón, hay más empresas de propiedad única que cualquier otro tipo de empresa. Muchas empresas que más adelante se convierten en grandes corporaciones se inician como pequeñas empresas de un solo dueño.

SOCIEDAD COLECTIVA

Las ventajas y desventajas de una sociedad son

básicamente las mismas que las de la empresa de

propiedad única.

La constitución de sociedades basadas en un contrato

relativamente informal es fácil y económica.

Los socios generales tienen una responsabilidad ilimitada

respecto a las deudas de la sociedad, y la sociedad se

termina cuando un socio general desea vender o fallece.

las principales desventajas de las empresas de propiedad

única y de las sociedades colectivas como formas de

organizaciones de negocios son:

1) la responsabilidad ilimitada de las deudas del negocio

por parte de los propietarios,

2) la vida limitada de la empresa

3) la dificultad de transferir la propiedad.

Estas tres desventajas se suman a un solo

problema central: la capacidad de esas empresas de

crecer está considerablemente limitada por la

incapacidad de reunir efectivo para sus inversiones.

Una sociedad colectiva es similar a una empresa de propiedad única, excepto que hay dos o más propietarios (socios). En una sociedad general, todos los socios participan en las ganancias o pérdidas, y todos tienen una responsabilidad ilimitada respecto a todas las deudas de la sociedad, no sólo a una porción particular. La forma en que se dividen las ganancias (y las pérdidas) de la sociedad se describe en el contrato de asociación. Este contrato puede ser un convenio verbal informal, como "vamos a iniciar un negocio de poda de pasto", o un prolijo documento formal.

LA META DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA Si fueran a considerarse las posibles metas financieras, se podrían encontrar a las siguientes:  (^) Sobrevivir.  (^) Evitar las dificultades financieras y la quiebra.  (^) Derrotar a la competencia.  (^) Maximizar las ventas o la participación de mercado.  (^) Minimizar los costos.  (^) Maximizar las utilidades.  (^) Mantener un crecimiento constante de las ganancias.

Las metas que se han mencionado aquí son todas diferentes, pero tienden a caer en dos clases METAS DE PRIMERA CLASE Las metas de la primera clase se relacionan con la rentabilidad. Todas las metas que implican ventas, participación de mercado y control de costos se relacionan, al menos potencialmente, con diferentes formas de obtener utilidades y de incrementarlas METAS DE SEGUNDA CLASE Las metas del segundo grupo, que implican evitar la quiebra, estabilidad y seguridad, se relacionan de alguna manera con el control del riesgo. Por desgracia, estos dos tipos de metas son un tanto contradictorios. La búsqueda de utilidades por lo común implica cierto elemento de riesgo, de manera que en realidad no es posible maximizar tanto la seguridad como las utilidades. Por consiguiente, lo que se necesita es una meta que abarque a ambos factores.

EL PROBLEMA DE LA AGENCIA Y EL CONTROL DE LA CORPORACION La relación entre los accionistas y la administración se conoce como relación de agencia. Ésta existe siempre que alguien (el principal o jefe) contrata a otra persona (el gerente, CEO) para que represente sus intereses.

METAS DE LA ADMINISTRACION la administración podría tender a hacer demasiado hincapié en la supervivencia organizacional para proteger la seguridad del empleo. METAS DE LOS ACCIONISTAS Incrementar el valor de la acción y buscar focos de inversión

EL CONTROL DE LA EMPRESA

El control de toda la unidad empresarial

es de vital importancia para el éxito y la

rentabilidad de la misma. Se debe

realizar seguimiento a todas las áreas y

en especial a los estados financieros con

el fin de tomar decisiones oportunas.

• Utilidades

• Gastos

• Carteras

• Inventarios

• Competencia

Las finanzas corporativas permiten que el objetivo principal de todo emprendimiento comercial se haga tangible. Cada organización busca la manera de cómo potenciar los recursos disponibles para lograr generar riqueza y satisfacer las expectativas de sus accionistas.