IMPORTANCIA DE LA EMPLEABILIDAD EN EL
DESARROLLO PROFESIONAL
Cuando hablamos de empleabilidad nos referimos a una serie de logros personales
que brindan mayor posibilidad en encontrar un buen empleo con capacidad de
agregar valor, desarrollo en competencias y red de contactos. En esto incluyen las
habilidades técnicas, conocimiento y las cualidades personales.
De este modo, podemos decir que la empleabilidad es una actitud, por lo tanto,
una carrera profesional puede verse como un gran negocio propio, brindándose
como un servicio a las empresas. Entender esto nos ayudará a concebir el trabajo
desde otra perspectiva, por lo que, no solo tendríamos la responsabilidad de hacer
bien los procesos laborales a cargo, sino también de mejorar con el paso del
tiempo.
En la actualidad pareciera que es más fácil para los profesionales conseguir un
trabajo debido a la proliferación de las nuevas empresas. Sin embargo, no todos
los profesionales cuentan con las habilidades de empleabilidad para poder ser
catalogados como candidatos potenciales.
El mundo laborar se está volviendo cada vez más exigente en cada aspecto, por
eso debemos estar en constante capacitación relacionada a procedimientos
asociados a la gestión del área interesada. Realizando uso de la tecnología más
avanzada y de conocimientos que nos ayuden a sobresalir.
Ante esta situación, es fundamental entender la importancia de la empleabilidad y
mejora de sus niveles. Para ello, quienes buscan trabajo deben saber qué aptitudes
y habilidades los hacen contratables.
El desarrollar el índice de empleabilidad nos permite llegar a garantizar mayores
oportunidades profesionales, en donde se facilita los procesos de contratación a
cualquier empresa, mejorando nuestra competencia y garantiza la consecución de
nuestros objetivos profesionales.
En una charla la consultora Ignacio lorenzo dijo “La empleabilidad no es solamente
postular a un trabajo, sino que también es mantenerse en el empleo y poder tener
la posibilidad de postular a otro con mejores condiciones” (INACAP, 2017)en
donde nos da a entender que trabajar en nuestro desarrollo profesional trae
consigo importantes beneficios como la adquisición de nuevas habilidades, mayor
confianza en nosotros mismos, la adaptación de mejor manera a los cambios, entre
más.
