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Orientación Universidad
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Crecimiento y formación académica y personal, Resúmenes de Procesos de Aprendizaje

Habla de como debemos ser como personas tanto en el ámbito académico como personal

Tipo: Resúmenes

2023/2024

Subido el 20/04/2024

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TEMA:
6.2.1Crecimiento
Los estilos de planificación educativa han ido evolucionando a lo largo de los años, marcando
las preferencias de cada situación y de cada época por la acción sectorial, central, normativa
y técnica, estratégica y participativa.
Durante los últimos años se habló sobre el crecimiento exponencial de la tecnología y los
beneficios que ofrece a la educación. No obstante, se analiza muy poco la repercusión que
tendrá para los jóvenes que están estudiando en la universidad.
Como proceso y como resultado. Se pueden considerar dos dimensiones de la planificación,
en lugar de dos tipos diferentes de planificación:
Como proceso se entiende por planificación el conjunto de procesos, agentes y
elementos (materiales, procedimentales y técnicos) que articulan y racionalizan la acción.
Incluye el análisis de la realidad, el diseño de planes/programas/proyectos, la ejecución y la
evaluación.
Como resultado se identifica con la técnica de elaborar planes, programas y proyectos.
En este sentido, la planificación suele considerarse como la tecnología de diseño de
planes/programas/proyectos realizada a partir del análisis de la realidad.
6.2.2 Formación Académica y personal
No cabe duda de que el proceso de enseñanza-aprendizaje ha experimentado profundas
modificaciones para adaptarse a las nuevas oportunidades y demandas que plantea la era
digital. La tecnología es un elemento cada vez más presente en todas nuestras esferas
cotidianas, y la educación no es la excepción. 
Desde que aparecieron el internet, las computadoras personales y los dispositivos
inteligentes, no solo cambió la manera de enseñar, también nuestra relación con el
aprendizaje. Sin embargo, muchas organizaciones educativas y universidades siguen sin
alinearse con este nuevo paradigma.
Es necesario que las instituciones cuenten con una infraestructura tecnológica que garantice
la competitividad de los estudiantes en la industria 4.0. Así como su capacidad de plantear y
desarrollar las soluciones que necesitará la sociedad. 
Independientemente del nivel de tecnología del que se disponga, existen ciertos criterios que
son comunes a todos los métodos de enseñanza-aprendizaje efectivos. Dichos criterios entran
en las categorías “entorno de aprendizaje”, “docente” y “alumno”.
1. Características relacionadas con el entorno de aprendizaje:
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TEMA:

6. 2 .1Crecimiento

Los estilos de planificación educativa han ido evolucionando a lo largo de los años, marcando las preferencias de cada situación y de cada época por la acción sectorial, central, normativa y técnica, estratégica y participativa. Durante los últimos años se habló sobre el crecimiento exponencial de la tecnología y los beneficios que ofrece a la educación. No obstante, se analiza muy poco la repercusión que tendrá para los jóvenes que están estudiando en la universidad. Como proceso y como resultado. Se pueden considerar dos dimensiones de la planificación, en lugar de dos tipos diferentes de planificación:

  • Como proceso se entiende por planificación el conjunto de procesos, agentes y elementos (materiales, procedimentales y técnicos) que articulan y racionalizan la acción. Incluye el análisis de la realidad, el diseño de planes/programas/proyectos, la ejecución y la evaluación.
  • Como resultado se identifica con la técnica de elaborar planes, programas y proyectos. En este sentido, la planificación suele considerarse como la tecnología de diseño de planes/programas/proyectos realizada a partir del análisis de la realidad.

6.2.2 Formación Académica y personal

No cabe duda de que el proceso de enseñanza-aprendizaje ha experimentado profundas modificaciones para adaptarse a las nuevas oportunidades y demandas que plantea la era digital. La tecnología es un elemento cada vez más presente en todas nuestras esferas cotidianas, y la educación no es la excepción. Desde que aparecieron el internet, las computadoras personales y los dispositivos inteligentes, no solo cambió la manera de enseñar, también nuestra relación con el aprendizaje. Sin embargo, muchas organizaciones educativas y universidades siguen sin alinearse con este nuevo paradigma. Es necesario que las instituciones cuenten con una infraestructura tecnológica que garantice la competitividad de los estudiantes en la industria 4.0. Así como su capacidad de plantear y desarrollar las soluciones que necesitará la sociedad. Independientemente del nivel de tecnología del que se disponga, existen ciertos criterios que son comunes a todos los métodos de enseñanza-aprendizaje efectivos. Dichos criterios entran en las categorías “entorno de aprendizaje”, “docente” y “alumno”.

  1. Características relacionadas con el entorno de aprendizaje:
  • Se trata de un ambiente física, psicológica y emocionalmente seguro.
  • Se fomentan la inclusividad y las relaciones interpersonales positivas.
  • Las expectativas relativas al alumno y al docente son claras.
  • Se promueve el aprendizaje activo.
  1. Características relacionadas con el docente:
  • Es un facilitador del aprendizaje activo, del uso adecuado de la tecnología y del trabajo en equipo.
  • Promueve actividades y proyectos en los cuales los alumnos realmente puedan poner en práctica sus conocimientos.
  • Alienta a los estudiantes a aceptar la responsabilidad sobre su propio proceso de aprendizaje.
  • Se adapta a los talentos, intereses y estilos de aprendizaje de cada alumno.
  • Crea conexiones significativas de interés, aprecio y respeto con los estudiantes.
  1. Características relacionadas con el estudiante:
  • Acepta la responsabilidad y la co-creación de su propio aprendizaje
  • Puede conectar los conocimientos teóricos que adquiere con proyectos y problemas de la vida real.
  • Participa activamente, colabora y se compromete con los proyectos en equipo.
  • Es capaz de tomar riesgos con una actitud de confianza en sí mismo, en sus compañeros y en el facilitador.
  • Utiliza la tecnología de forma ética y responsable. Título de la obra: «Los amigos no traicionan» 3 personajes: Ana: Amiga que quieren traicionar. Julio: Amigo confundido. Rosa: personaje que quiere que se realice la traición. Ambientación: Escuela nivel universitario Introducción: Ana y Julio se encuentran sentados en una banca del patio de su universidad conversando amenamente, mientras Rosa las observa parada en una roca.

Julio (decidido): Lo siento Rosa, no hay dinero que compre un buen amigo, los amigos no traicionan, así que lárgate de aquí. Rosa (molesta): ¿Perderás la calificación por sentimentalismos baratos? ¡Que torpe! Rosa se levanta de la banca y Julio va en busca de Ana que se encuentra leyendo el trabajo que deben entregar Julio (apenado): Ana, Rosa me pidió que robara tu trabajo y me pagaría lo que necesito por hacerlo, pero eres mi amiga y me negué, nunca te traicionaría. Ana (sonriendo y tomando la mano de Julio): Gracias amigo por tu lealtad, tú no tienes que traicionarme para conseguir ese dinero, yo te voy a dar lo que necesitas y tendrás tu calificación. Julio (alegre): ¿En serio? ¡Gracias amiga! Ana (abrazándolo): gracias a ti por no traicionarme amigo, ahora vamos a pagar eso que debes. Ambos caminan por el patio, hasta perderse de vista. Narrador: Ana se siente muy contenta por la buena decisión que ha tomado su amigo julio. Es por eso que es indispensable desarrollar y conocer sobre la formación académica y personal cada una tiene un objetivo, la académica como la decisión consciente que puedes tomar para dedicarte al estudio y el personal tiene el objetivo de mejorar y adquirir nuevas habilidades o conocimientos para ser más eficiente, es decir potenciar su aprendizaje y desarrollo pero también habilidades sociales como la empatía, compromiso, tolerancia, amistad, respeto, honestidad, el claro ejemplo fue como Julio pudo tomar una buena decisión ante una tentadora propuesta pero su formación personal le fue de ayuda. FIN