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te LGS) inciso b. Siendo que esta clase de convenios no es
tema de la investigación, no profundizaremos en ellos.
Por otro lado, los Convenios Parasocietarios son aquellos
acuerdos establecidos entre los accionistas o entre éstos
y terceros, haciéndolos exigibles a partir de una debida co-
municación a la sociedad. Dichos acuerdos se encuentran
fuera del Estatuto de la sociedad, por lo que su contenido
puede versar sobre todas las materias (Sindicato de Accio-
nistas y Meros pactos), incluyendo aquellas que traten so-
bre acciones y ejercicios de los derechos inherentes a ellas
(materias que no podían incluir los Convenios Societarios).
Respecto del contenido de los convenios, éste puede ser
muy diverso pues los intereses de los accionistas depen-
den de cómo se va suscitando el tracto sucesivo de la so-
ciedad; es decir, de la vida societaria que se desarrolla en el
día a día, ya que se pueden crear infinidad de situaciones
que no se encuentren precisadas en el Estatuto o que ge-
nere un cambio en las necesidades de sus protagonistas.
A pesar de la diversidad de situaciones que se pueden
presentar en los convenios, la Doctrina especializada en la
materia ha distinguido dos clases de Convenio de Accio-
nistas según su contenido: Sindicatos de Acciones y Meros
pactos entre accionistas.
En primer lugar, se encuentran los sindicatos de acciones,
los cuales son manifestaciones de los accionistas en que-
rer afectar sus acciones a través de acuerdos internos que
los vinculen y como consecuencia, generen obligaciones de
hacer o no hacer en actuaciones coordinadas de acuerdo
a lo pactado.
Ahora bien, la Sindicación de Acciones puede dividirse en
dos tipos, los cuales son: El Sindicato de Voto o de Mando y
El Sindicato de Bloqueo.
(i)El Sindicato de Voto: Son aquellos que tienen como fi-
nalidad establecer un parámetro respecto a la emisión de
votos con el fin de orientar dicho acto de voluntad en la
junta general de accionistas a sus propios intereses o el de
alguna agrupación a la que pertenezcan. Es así como este
tipo de sindicato permite que por ejemplo, se mantenga las
mayorías necesarias en las Juntas para ejercer el voto a fa-
vor o en contra de un tema que previamente ya se discutió
en su agrupación.
(ii)El Sindicato de Bloqueo: La idea central de este Sindicato
CONVENIOS DE
ACCIONISTAS
AUTORES: Omar Jesús Valle Vera
Alejandra Gricel Guillén Lazo
Pedro Carlos Álvarez Cárdenas
Alexandra Vivanco Valenzuela
¿UN CAMBIO NECESARIO?
Hoy en día la evolución y el dinamismo del mercado ha
hecho que las empresas se adapten a nuevos cambios,
necesarios para un buen desarrollo corporativo. Para esto,
no sólo se necesita una buena organización interna de
la empresa sino también, se necesitan mecanismos que
puedan ser usados para agilizar operaciones a través de
creaciones o modificaciones de nuevas relaciones tanto de
carácter jurídico como administrativo sin que esto signifi-
que para las empresas un gasto inútil de tiempo y dinero, y
que se encuentren dentro de un marco jurídico permitido.
Ante este escenario, los Convenios de Accionistas nacen
como una alternativa a través de los cuales se tranzan ne-
gociaciones en torno a la empresa, siendo éstos gestados
entre los mismos socios o entre éstos y terceros.
En tal sentido, el presente artículo tiene como objetivo
ofrecer al lector un acercamiento de los llamados Conve-
nios Parasocietarios e identificar cuáles son sus principa-
les deficiencias en cuanto a su regulación actual en la Ley
General de Sociedades.
Ayudados de la regulación a nivel internacional, propon-
dremos ciertas reformas que a nuestro juicio creemos
necesarias por una correcta y efectiva aplicación de los
convenios de accionistas.
MARCO CONCEPTUAL
Los Convenios de Accionistas son acuerdos celebrados en-
tre los socios o entre estos y terceros con el propósito de
regular la relación que mantienen con la sociedad o la or-
ganización y funcionamiento de la misma. De esta manera,
los Convenios de Accionistas regulan los intereses de los
accionistas, que en un primer momento fueron plasmados
en el Estatuto y que con el paso del tiempo, van evolucio-
nando y en ciertas situaciones modifican o profundizan las
relaciones que se establecieron en él.
En nuestra legislación, se distingue dos tipos de convenios:
Los Convenios Societarios o Sociales y los Convenios Para-
societarios o Parasociales.
Los Convenios Societarios son aquellos Convenios que se
encuentran contenidos en el Estatuto Social por voluntad
de los propios accionistas que los obligan entre sí y para
con la sociedad. Dichos convenios están regulados en el
artículo 55° de la Ley General de Sociedades (en adelan-
