CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR INICIO DE ACTIVIDADES
Conste por el presente documento el CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR
INICIO DE ACTIVIDADES, de conformidad con los artículos 57° del Decreto Supremo N°003-97-TR,
así como al amparo de la nueva Ley MYPE, el Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la
Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo
Decente el Decreto Supremo No. 007-2008-TR y Decreto Supremo No. 008-2008-TR, celebrado entre:
CONSORCIO INMOBILIARIO R&R S.A.C. con RUC: 20482166416, con domicilio procesal en
Av. España N° 305, Piso 7, edificio SERVAT, Distrito de Trujillo, Provincia de Trujillo,
Departamento de La Libertad, debidamente representado por su Gerente General don
RODRIGO URQUIAGA VASQUEZ, con DNI N° 45199068, , con poderes debidamente inscritos
en la Partida Electrónica 11111730 del Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral N°
V-Sede Trujillo, a quien se le denominará EL EMPLEADOR;
LUIS MANUEL URDAMPILLETA RAMOS, identificado con D.N.I. N° 77292437, domiciliado
en Mz. G Lt. 13 Dpto. 203 Urb. San José de California, distrito de Víctor Larco Herrera, provincia
de Trujillo, departamento de La Libertad, a quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR.D
Los términos y condiciones pactadas son:
ANTECEDENTES
PRIMERA. - EL EMPLEADOR es una persona jurídica sujeta al régimen laboral MYPE, cuya actividad
principal es la construcción de edificios y actividades inmobiliarias realizadas con bienes propios o
arrendados, la misma que ha iniciado actividades el 08/03/2024. Por lo que, al estar dentro de los tres
primeros años de su inicio de actividades, requiere contratar personal capacitado y especializado para
desarrollar las acciones indicadas, promoviendo la venta de las unidades inmobiliarias
correspondientes, para lo cual, se necesita personal como ejecutivo de marketing.
EL TRABAJADOR es una persona natural que califica como personal especializado y con experiencia
en marketing de proyectos inmobiliarios; por lo que, califica para el trabajo de EJECUTIVO DE
MARKETING.
OBJETO DEL CONTRATO
SEGUNDA. - En función a la causa objetiva indicada en la cláusula precedente, LA EMPRESA requiere
contratar los servicios de EL TRABAJADOR para que realice labores de MARKETING, labores que se
desarrollarán a plazo fijo y bajo subordinación, a cambio de la remuneración convenida en la cláusula
séptima.
PRESTACIÓN DEL SERVICIO
TERCERA. - EL TRABAJADOR desempeñará sus labores en el cargo de VENDEDOR, sin embargo,
EL EMPLEADOR está facultado a efectuar modificaciones razonables en función a la capacidad y
actitud de EL TRABAJADOR y a las necesidades y requerimientos de esta, sin que dichas variaciones
signifiquen menoscabo de categorías y/o remuneración. Queda entendido que la prestación de
servicios deberá ser efectuada de manera personal, no pudiendo EL TRABAJADOR ser reemplazado
ni ayudado por tercera persona.
EL TRABAJADOR y EL EMPLEADOR declaran que, para la prestación del servicio, existirá contacto
persona y directo entre ambos, así como con el personal de dirección.
