CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE LA
FUENTE DE TRABAJO DENOMINADA “HOTEL PRIMAVERA”, EN LO SUCESIVO
CITADA COMO “EL PATRÓN”, REPRESENTADA POR LA LICENCIADA LIMNA SENINE
RUIZ CANCINO EN SU CARÁCTER DE APODERADA GENERAL PARA PLEITOS Y
COBRANZAS DE REPRESENTACIÓN LABORAL CON FACULTADES DE DOMINIO Y
ACTOS DE ADMINISTRACIÓN, Y POR OTRA PARTE EL SINDICATO ÚNICO DE
TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS, EN LO SUCESIVO
DENOMINADO “SINDICTATO” REPRESENTADO POR LA SECRETARIA GENERAL
FRANNIA ASTUDILLO PARRA; AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:
D E C L A R A C I O N E S
1. La licenciada Limna Senine Ruiz Cancino acredita su personalidad mediante
Escritura Pública No. 234567 ante la fe del Notario Público 89 de la ciudad de
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. “EL PATRÓN” tiene como actividad ofrecer los servicios
de hospedaje, restaurant, salones de eventos, servicios de alimentación.
2. El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Chiapas está
representado por la Secretaría General Licenciada Frannia Astudillo Parra, quien
suscribe este contrato y declara que dicho sindicato está debidamente constituido
y registrado ante la Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado, con número de
registro 1324.
3. EL PATRÓN reconoce al SINDICATO como la asociación de trabajadores
constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de los intereses de los
trabajadores que prestan sus servicios en la empresa denominada HOTEL
PRIMAVERA
4. Las relaciones entre EL PATRÓN y el SINDICATO se establecerán por conducto
de los representantes autorizados por cada una de las partes.
C L Á U S U L A S:
DISPOSICIONES GENERALES
PRIMERA. – En "EL CONTRATO", se estipulan los derechos y obligaciones de "LAS
PARTES" Y se establecen las bases generales en sus relaciones obrero patronales
reconociendo la "EMPRESA" a el "SINDICATO", como el único titular y administrador del
presente Contrato Colectivo de Trabajo y obligándose a tratar directamente con el Comité
Ejecutivo del Sindicato y los quien éstos designen, en todo aquello que concierna a sus
relaciones laborales. "LAS PARTES" se obligan a comunicarse por escrito el nombre de
sus Representantes Legales, en un término no mayor de 5 días al nombramiento de los
mismos.
SEGUNDA. - El "CONTRATO", se aplicará a todos los trabajadores que presten sus
servicios dentro de la "EMPRESA" en cualquiera de sus sedes o sucursales establecidas
