CONTEXTO CARRERA ADMINISTRATIVA EN COLOMBIA ANTES DE 1991
Siglos XIX Y XX: Colombia se caracterizaba por aun no alcanzar los niveles de industrialización, su
economía era de un país agrícola
1925: En este año hubo incremento en otros sectores de la economía, razón por la cual se aceleró
e incremento la masa laboral en Colombia.
Años 30: Se comienzan a encontrar movimientos y políticas laborales
Años 50 y 60: Eventos como la violencia y el Frente Nacional, caracterizados por dinámicas
partidistas, hicieron necesario la institucionalización de la carrera administrativa para evitar estas
problemáticas al implementar mecanismos como el merito para neutralizar la incidencia política
en la administración
1957: El plebiscito del año de 1957 fue un evento importante a la hora de hablar de carrera
administrativa, puesto que limitó la facultad del presidente de la República y otras autoridades
nominadoras para nombrar y remover funcionarios, a su vez se prohíbe la participación de
funcionarios de carrera administrativa en actividades relacionadas con partidos políticos. Esto fue
una clara evidencia de separación entre política y administración
ley 165 de 1938: con esta ley se comienza a implementar la carrera administrativa en Colombia,
mediante la cual no se desarrollaros procesos de selección a pesar de que se estableció el ingreso
por mérito.
ley 19 de 1958: Desarrolló de manera técnica el tema del servicio civil y carrera administrativa y
otros temas relacionados con la renovación de la administración pública. Con esta ley también se
crearon organismos para la administración y formación del recursos humano al servicio del estado
como el es el Departamento Administrativo del Servicio Civil y la Comisión de Reclutamiento
Ascenso y Disciplina, como los organismos responsables de la organización del servicio civil y de la
carrera administrativa.
Decreto 1732 de 1960 :abrió bases importantes para la provisión de empleos y para la
conformación de órganos y dinámicas del servicio público y de la administración del personal
Decretos ley 2400 y 3074 de 1968: establecieron las condiciones para el ejercicio del empleo de
carrera administrativa y dio una clasificación al tipo de nombramiento. Como novedad, surge el
Consejo Superior del Servicio civil, un órgano equivalente a la Comisión de Reclutamiento 58
Ascenso y Disciplina anterior y a la posterior Comisión Nacional del Servicio Civil
Decreto Ley 1950 de 1973: estableció el carácter de los empleos y los clasificó de acuerdo a como
deben ser provistos, esto es en: A. de Libre Nombramiento y Remoción que se proveen mediante
nombramiento ordinario y B. de Carrera Administrativa cuya provisión se hace mediante
nombramiento en periodo de prueba con las personas que hayan sido seleccionadas mediante el
sistema de mérito
La ley 61 de 1987 estableció la adquisición de derechos de carrera sin que medien servidores que
se encuentren en provisionalidad, es decir se abre la inscripción extraordinaria
