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Contestación a Demanda Laboral: Análisis de Argumentos y Pruebas, Ejercicios de Derecho Laboral

Conestacion de demanda en materia laboral por despido injustificado

Tipo: Ejercicios

2023/2024

Subido el 26/05/2024

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NUM EXP: L001/2024
ACTOR: JORGE EMMANUEL OLIVAREZ TELEZ
DEMANDADO: EMPRESA ABC Y OYTROS S.A de C.V
H. TRIBUNAL LOCAL
DE LO LABORAL.
PRESENTE.
WENDY ESTEFANY MORALES MORALES, en mi carácter
representante legal de la empresa denominada “EMPRESA ABC Y OTROS
S.A de C.V”, tal como lo demuestro con el instrumento notarial que exhibo a
la presente, señalando como domicilio para recibir notificaciones en calle
“Vicente Guerrero #165, Colonia la Ejidal, con correo para recibir
notificaciones cms@gmail.com, y designando como apoderado legal al
licenciado en derecho CRISTIAN MARTINEZ SANTANA, en términos de
la carta poder que adjunto a la presente, con el debido respeto comparezco y
expongo:
Vengo a contestar la demanda instaurada en contra de la empresa que
represento, y lo hago de la siguiente manera:
a) Respecto a las prestaciones que reclama, manifiesto que son
improcedentes, porque no existió el despido que alega, dado que nunca
se le dijo lo que menciona, sino que el actor fue quien dejó de
presentarse a laborar. Sin embargo, el empleo está disponible y de
aceptarlo, pido que éste Tribunal señale fecha para su reinstalación.
b) Es improcedente el pago de los salarios caídos que reclama, porque no
existió el despido, tal como lo demostraré en juicio.
c) Respecto al reclamo del aguinaldo que pide, es improcedente, porque
conforme a la ley, se debe pagar a más tardar el 20 de diciembre, y
dicha prestación aún no se genera, por lo que llegada la fecha se cubrirá
de inmediato, y en caso de que desee su reinstalación, lógicamente se le
cubrirán sus aguinaldos.
d) Respecto al pago de los días de salario devengado, están a su
disposición y puede pasar cuando guste a la empresa a cobrarlos.
e) Respecto al pago del reparto de utilidades, manifiesto que ésta instancia
no es la idónea para levar a cabo su reclamo, por lo que debe declararse
improcedente.
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¡Descarga Contestación a Demanda Laboral: Análisis de Argumentos y Pruebas y más Ejercicios en PDF de Derecho Laboral solo en Docsity!

NUM EXP: L001/ ACTOR: JORGE EMMANUEL OLIVAREZ TELEZ DEMANDADO: EMPRESA ABC Y OYTROS S.A de C.V H. TRIBUNAL LOCAL DE LO LABORAL. PRESENTE. WENDY ESTEFANY MORALES MORALES , en mi carácter representante legal de la empresa denominada “EMPRESA ABC Y OTROS S.A de C.V”, tal como lo demuestro con el instrumento notarial que exhibo a la presente, señalando como domicilio para recibir notificaciones en calle “Vicente Guerrero #165, Colonia la Ejidal, con correo para recibir notificaciones cms@gmail.com , y designando como apoderado legal al licenciado en derecho CRISTIAN MARTINEZ SANTANA , en términos de la carta poder que adjunto a la presente, con el debido respeto comparezco y expongo: Vengo a contestar la demanda instaurada en contra de la empresa que represento, y lo hago de la siguiente manera: a) Respecto a las prestaciones que reclama, manifiesto que son improcedentes, porque no existió el despido que alega, dado que nunca se le dijo lo que menciona, sino que el actor fue quien dejó de presentarse a laborar. Sin embargo, el empleo está disponible y de aceptarlo, pido que éste Tribunal señale fecha para su reinstalación. b) Es improcedente el pago de los salarios caídos que reclama, porque no existió el despido, tal como lo demostraré en juicio. c) Respecto al reclamo del aguinaldo que pide, es improcedente, porque conforme a la ley, se debe pagar a más tardar el 20 de diciembre, y dicha prestación aún no se genera, por lo que llegada la fecha se cubrirá de inmediato, y en caso de que desee su reinstalación, lógicamente se le cubrirán sus aguinaldos. d) Respecto al pago de los días de salario devengado, están a su disposición y puede pasar cuando guste a la empresa a cobrarlos. e) Respecto al pago del reparto de utilidades, manifiesto que ésta instancia no es la idónea para levar a cabo su reclamo, por lo que debe declararse improcedente.

f) Respecto al reclamo de las vacaciones, éstas no se le adeudan, porque no las trabajó, sino que dejó de presentarse a trabajar y por ello es improcedente el reclamo que me hace. g) Respecto al reclamo de la prima vacacional, es improcedente debido a que se llevó a cabo su respeto a sus vacaciones, pero el actor dejó de presentarse a trabajar, y por eso no debe prosperar su reclamo. h) Respecto a la entrega de los comprobantes del SAR y del INFONAVIT, es improcedente su reclamo, porque a su correo se le ha enviado sus estados de cuenta, tal como se demostrará en su momento. i) El reclamo que hace por concepto de prima dominical es improcedente, porque en sus recibos de pago siempre se le cubrió, tal como se demostrará en juicio. Respecto al capítulo de hechos, los controvierto de la siguiente manera:

  1. El correlativo que se contesta es cierto, por lo que no existe controversia al respecto.
  2. El hecho 2 que se contesta, es cierto por lo que no hay controversia al respecto.
  3. El hecho 3 que se contesta es falso, debido a que el actor no fue despedido, sino que en realidad él dejó de presentarse a trabajar, y para demostrar la buena fe de la empresa que represento, le ofrezco el empleo en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando, y por ende, su demanda no debe prosperar.
  4. El correlativo que se contesta es cierto, pero fue el actor quien no quiso llegar a un arreglo conciliatorio. Respecto a las pruebas que ofrece el actor, éstas se objetan en su totalidad, en razón de que no tienen relación con la Litis y porque no fueron ofrecidas conforme lo marca la ley, por lo que deben ser desechadas. Para demostrar lo anterior, ofrezco las siguientes PRUEBAS: I. La documental privado, consistente en los recibos de pago de salario, en donde se demuestra que al actor se le han cubierto todos sus salarios y demás prestaciones que tiene derecho a recibir. Prueba que se relaciona con todos los hechos de la contestación de demanda.

Sirven de fundamento a la presente demanda tanto en la parte sustantiva como adjetiva lo establecido en los artículos 1°, 2°, 3, 3, 10, 20, 24, 35, 63, 685, 700, 733, 734, 776, 777, 779, 870, 873-A, 876, 878, 880 y demás relstivos aplicables de la Ley Federal de Trabajo en vigor. PROTESTO LO NECESARIO. CELAYA GTO. 20 de mayo de 2024 FIRMA