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Comunicación: Organización, Tipos y Emocional Intelligence, Apuntes de Administración de Empresas

Una organización detallada de la comunicación, incluyendo su internas y externas, emisión y recepción, mensajes verbales y no verbales, empatía y tipos cognitivos, emocionales y empatéticos de la inteligencia emotional. Además, aborda habilidades como autoconocimiento, autorregulación, automotivación, comprensión, habilidades sociales y establecer relaciones.

Tipo: Apuntes

2020/2021

Subido el 25/01/2021

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stephy-davila 🇲🇽

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ORGANIZACION
Interna Externa
Emisión
COMUNICACIÓN
Recepción
Mensaje
Código/
Lenguaje
Verbal
No verbal
Escrita
Escucha
profunda
= OIR + INTERPRETAR + PERCIBIR
Atender lo que hay
detrás de las palabras.
Intercambio
de
expresiones
Emociones
Corporalidad
Tono de voz/
Lenguaje
EMPATÍA
Habilidad de entender
necesidades,
sentimientos y
problemas de otros.
Tipos
Cognitiva
Emocional
Empática
Inteligencia Emocional
Intrapersonal
Interpersonal
Autoconocimiento
Autorregulación
Automotivación
PERSONAL
Comprensión
Habilidades sociales
Escucha activa
ESTABLECER
RELACIONES
Asertividad
Resolución de conflictos
Respeto por emociones y sentimientos
Dar y recibir feedback
Responsabilidad social
Manejo de emociones de acuerdo al entorno
Comunicación clara
Empatía
De un
A través de
contemplando
Para
Como
Puede ser
Es la
Parte de la
Se divide en
Abarca Abarca
Dirigido a
Dirigido a
Implica
Es la
STEPHANY A. DAVILA SANCHEZ

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¡Descarga Comunicación: Organización, Tipos y Emocional Intelligence y más Apuntes en PDF de Administración de Empresas solo en Docsity!

ORGANIZACION

Interna Externa

Emisión

COMUNICACIÓN

Recepción

Mensaje

Código/

Lenguaje

Verbal

No verbal

Escrita

Escucha

profunda

= OIR + INTERPRETAR + PERCIBIR

Atender lo que hay

detrás de las palabras.

Intercambio

de

expresiones

Emociones

Corporalidad

Tono de voz/

Lenguaje

EMPATÍA

Habilidad de entender

necesidades,

sentimientos y

problemas de otros.

Tipos

Cognitiva

Emocional

Empática

Inteligencia Emocional

Intrapersonal Interpersonal

Autoconocimiento

Autorregulación

Automotivación

PERSONAL

Comprensión

Habilidades sociales

Escucha activa

ESTABLECER

RELACIONES

Asertividad

Resolución de conflictos

Respeto por emociones y sentimientos

Dar y recibir feedback

Responsabilidad social

Manejo de emociones de acuerdo al entorno

Comunicación clara

Empatía

De un

A través de

contemplando

Para

Como

Puede ser

Es la

Parte de la

Se divide en

Abarca Abarca

Dirigido a

Dirigido a

Implica

Es la

STEPHANY A. DAVILA SANCHEZ