COMPETENCIAS DE ENFERMERIA DE LA
JEFA DE DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
Identificación
Las jefas de enfermería siempre deben estar registradas y tener al menos una
licenciatura en el área. Aquellas que ingresan en dicho campo con la intención
de alcanzar una posición administrativa, casi siempre poseen un máster en
administración de salud o un grado similar, ya que es más probable que las
jefas de enfermería se desempeñen en la implementación de políticas y no el
campo médico en sí.
Experiencia
Para obtener una posición como jefa de enfermería, la mayoría de los
hospitales y organizaciones requieren al menos 5 años de experiencia en un
área similar a la que planeas manejar. Por ejemplo, quienes aspiren a la
posición de jefa de enfermería deberían entender los pormenores de cómo los
hospitales son conducidos y organizados para poder poner mejor en práctica
los cambios y formular nuevas regulaciones laborales.
Responsabilidades
La mayoría de las jefas de enfermería se desempeñan en el campo
educacional, dando clases a otras enfermeras, dirigiendo seminarios o
liderando rondas de práctica. Ellas también pueden ayudar en la investigación y
organización de ponencias y conferencias. Frecuentemente se encuentran a
cargo de armar los informes de desempeño y seguimiento de políticas, cuando
las agencias externas lo requieren.
Funciones generales
Las jefas de enfermería son las responsables de crear la visión de cómo
debería ser el cuidado que debe recibir el paciente en cada unidad particular (o
a veces en todo el centro de atención médica). Esto podría comprender un
desempeño operacional del personal y de los procedimientos; así como
también la implementación de los sistemas de cuidado y la directa ejecución de
las actividades del cuidado del paciente.
Potencial
En la ausencia, temporal o prolongada, del CEO (Presidente Ejecutivo) o
Gerente Hospitalario, la Jefa de Enfermería deberá tener a cargo la dirección
del personal, desempeñar funciones de gerencia, tomando decisiones
