COMO SE CALCULA EL REPARTO DE UTILIDADES
La explicación a continuación a sido tomado para la elaboración de esta plantilla en excel.
El cálculo se realiza en 2 partes, la primera se basa en los días efectivamente laborados, y la
segunda de acuerdo a las remuneraciones percibidas. La utilidad a pagar será la suma de ambos
cálculos realizados.
El primer 50% se obtiene dividiendo el 50% de las utilidades que se obtengan de acuerdo al
porcentaje que le corresponde, entre la suma de los días efectivamente trabajados por todos los
trabajadores de la empresa en el año, este resultado se multiplica por el número de días laborados
por cada trabajador durante el ejercicio.
El segundo 50% resulta de dividir el 50% de las utilidades que corresponden, según porcentaje,
entre la suma total de las remuneraciones percibidas por los trabajadores en el año, este resultado
se multiplica por el total de remuneraciones que corresponden a cada trabajador.
*En la plantilla se llenan los datos en los campos de fondo gris, tenemos que llenar los datos
correspondientes a:
Renta Neta Imponible – Celda C6
% de Participación – Celda C7 – Elegimos de la lista desplegable.
La información correspondiente a los trabajadores.
Cuál es el plazo para el pago de utilidades
El pago de las utilidades se deberá realizar dentro de los 30 días de vencido el plazo para la
presentación de la Declaración Jurada Anual del Impuesto a la renta.
QUE DOCUMENTO SE ENTREGA
El empleador deberá entregar una hoja de liquidación a cada trabajador, activo y cesado, la cual
debe tener la siguiente información:
Nombre o razón social del empleador.
Nombre completo del trabajador.
Renta Anual de la empresa antes de impuestos.
Número de días laborados por los trabajadores.
Remuneración del trabajador considerada para el cálculo.
Número total de los días laborados por todos los trabajadores
del empleador con derecho a percibir utilidades.
Remuneración total pagada a todos los trabajadores del empleador