¿Cómo debe ser el líder del siglo XXI?
Algo que me llamo mucho la atención de la charla fue volver a darnos cuenta que el siglo XXI
nos tiene cada vez más conectados a todos los conocimientos más allá de los básicos, esto
llevándolo al ámbito empresarial lo que genera es estabilidad porque si todos saben de un tema
mejores ideas se logran desarrollar, al igual que en el trabajo en equipo, ahora bien un líder debe
de entender a sus compañeros y recolectar las ideas pertinentes para el buen funcionamiento del
grupo, entonces aprovechando todos esos conocimientos que se recolectan en el grupo de trabajo
el líder debe de escuchar y también dar la oportunidad de que otra persona pueda estar encargado
de este equipo, también como lo dicen en la charla, el líder debe de tener inteligencia emocional
para poder aceptar cuando una idea es rechazada, porque no debemos de creer que por ser líderes
somos los únicos capaces de tener la razón y buenas ideas.
Entonces desde mis perspectivas esas son las características especiales de como ser un líder del
sigl XXI, personas que sean fuertes para mantener un equipo unido y capaz de desarrollar todo lo
que se propongan.
Maria Camila Vasquez P.