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Orientación Universidad
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Colaboración,competir, Esquemas y mapas conceptuales de Formación y Orientación Laboral

Explicación y descripción de colaboración, ejecución y planeación de metas en formación sociocultural II, de la carrera de contabilidad intermedia

Tipo: Esquemas y mapas conceptuales

2022/2023

Subido el 15/06/2024

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Competir:
Momentos:
Ambiente competitivo en el mercado.
Competencias deportivas o juegos.
Evaluaciones académicas y profesionales.
Beneficios:
Estímulo para la mejora y la innovación.
Desarrollo de habilidades de resiliencia y perseverancia.
Fomenta el rendimiento individual.
Desafíos:
Posible creación de rivalidades perjudiciales.
Estrés y presión excesiva.
Colaborar:
Momentos:
Proyectos grupales en el trabajo o la escuela.
Colaboración entre empresas.
Trabajo en equipo en deportes.
Beneficios:
Sinergia que aprovecha las fortalezas individuales.
Fomenta la creatividad y la resolución de problemas.
Construcción de relaciones sólidas.
Desafíos:
Dificultades en la toma de decisiones.
Posible falta de autonomía.
Contribuir:
Momentos:
Participación en iniciativas comunitarias.
Aportes a proyectos de investigación.
Contribuciones a la sociedad en general.
Beneficios:
Sentimiento de propósito y realización personal.
Creación de un impacto positivo en la comunidad.
Fortalecimiento del tejido social.
Desafíos:
Posible falta de reconocimiento.
Compromiso de tiempo y recursos.
Aportar:
Momentos:
Compartir conocimientos y habilidades.
Donaciones a organizaciones benéficas.
Contribuciones a la educación y mentoría.
Beneficios:
Creación de redes sólidas.
Desarrollo de habilidades de liderazgo.
Generación de un impacto positivo a largo plazo.
Desafíos
Posible resistencia o falta de
receptividad.
Necesidad de equilibrar con otras responsabilidades.
Competir, Colaborar, Contribuir y Aportar

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Competir:

Momentos:

Ambiente competitivo en el mercado. Competencias deportivas o juegos. Evaluaciones académicas y profesionales.

Beneficios:

Estímulo para la mejora y la innovación. Desarrollo de habilidades de resiliencia y perseverancia. Fomenta el rendimiento individual.

Desafíos:

Posible creación de rivalidades perjudiciales. Estrés y presión excesiva.

Colaborar:

Momentos:

Proyectos grupales en el trabajo o la escuela. Colaboración entre empresas. Trabajo en equipo en deportes.

Beneficios:

Sinergia que aprovecha las fortalezas individuales. Fomenta la creatividad y la resolución de problemas. Construcción de relaciones sólidas.

Desafíos:

Dificultades en la toma de decisiones. Posible falta de autonomía.

Contribuir:

Momentos:

Participación en iniciativas comunitarias. Aportes a proyectos de investigación. Contribuciones a la sociedad en general.

Beneficios:

Sentimiento de propósito y realización personal. Creación de un impacto positivo en la comunidad. Fortalecimiento del tejido social.

Desafíos: Posible falta de reconocimiento. Compromiso de tiempo y recursos.

Aportar:

Momentos:

Compartir conocimientos y habilidades. Donaciones a organizaciones benéficas. Contribuciones a la educación y mentoría.

Beneficios:

Creación de redes sólidas. Desarrollo de habilidades de liderazgo. Generación de un impacto positivo a largo plazo.

Desafíos

Posiblereceptividad. resistencia o falta de

Necesidad de equilibrar con otras responsabilidades.

Competir, Colaborar, Contribuir y Aportar