ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO.
Empieza con la.
1.- Planeacion: es pensar en el futuro adoptando decisiones concretas, formulando
politicas, programas y estrategias.
Determina objetivos y lineas de accion que deban tomarse para llegar a las metas de lo
que deseamos realizar.
Posteriormente.
2.- Organización: determina las actividades necesarias para el logro de los objetivos
planeados (especializacion).
Agrupa las actividades en una estructura logica (departamentalizacion). Asigna cargas,
cargos y tareas.
Implementamos la.
3.- direccion: Pone en accion y dinamiza la empresa.
Conduce y reta a otros para que hagan sus tareas lo mejor que puedan.
Poniendo en marcha la.
4.- Coordinacion: se sincronizan los esfuerzos de toda la empresa.
Anticipan a lageneracion de conflictos que puedan frustrar objetivos.
Por ultimo.
5.- Control: Asegura que los resultados de aquello que se planteo, organizo, dirigio y
coordino se ajusten a los objetivos.
Detecta errores y fallas que causen desviaciones para subsanarlos.
Llevando al.
ÉXITO DE LA EMPRESA.
