Capital global y fuerza de trabajo global
Para comprender la dialéctica entre el capital global y la fuerza de trabajo global el autor
nos presenta una definición de cada uno de estos dos conceptos. El capital global entendido
como un entramado implícito en todas las naciones, donde las economías locales o
nacionales han sido desmanteladas y se han reconfigurado como elementos que constituyen
a un nuevo sistema financiero y de producción globalmente integrado.
Esto representa una nueva estructura de economía mundial que cualitativamente es muy
diferente a la de las épocas anteriores, donde cada país podía configurar una economía
nacional muy diferente a la de los demás países y que se vinculaba con las demás
economías a través del comercio y de los flujos financieros.
Por otro lado, la fuerza de trabajo ha sufrido una modificación en la forma en que se
interpreta en el actual sistema globalizado. Ahora la forma en que se divide
internacionalmente el trabajo se caracteriza por la concentración de las finanzas, la
tecnología, la investigación y el desarrollo en los países centrales tradicionales y la
maquilla de bajos salarios en los países periféricos tradicionales donde se está dando paso a
una división global del trabajo en la que las actividades productivas centrales y periféricas
se reparten tanto dentro como entre países.
Nos dice el autor que existe una clase obrera global, el trabajador migrante es un
representante de esta clase trabajadora. Estos trabajadores pueden migrar las fronteras de
las naciones, sin embargo, estos trabajadores de la economía global hay ocasiones que no
necesitan cruzar físicamente las fronteras de distintos países. Basta con que participen en
los circuitos trasnacionales de acumulación.
Ante esta situación el autor nos aclara que entre el capital global y la fuerza capitalista
existe una clase capitalista transnacional (CCT) que media las relaciones entre los dos
conceptos anteriores involucrando al mismo tiempo a la clase trabajadora global. Esta clase
capitalista transnacional no necesariamente debe ser una o un conjunto de personas, sino
que se puede configurar por corporaciones globales las cuales a su vez están configuradas
por varias corporaciones locales o nacionales.
