Capacidad de responsabilidad:
Una persona responsable como aquella que asume los resultados de las
decisiones que acepte o tome.
No desarrollada
No cumple con sus tareas
Mala relación laboral
Mala inducción al personal
Medianamente desarrollada/ con reserves
Cumple con sus tareas
Cumple con un 80% de relación laboral
Sabe capacitar a sus empleados
Desarrollada
Cumple con sus tareas en tiempo y forma
Buena relación laboral
Reclutamiento de personal
Altamente desarrollada
Cumple con sus tareas antes del tiempo requerido
Maneja al 100% la prevención de riesgos laborales
Selección del personal
Medición
Observar
a) Si los empleados cumplen sus tareas establecidas en tiempo y forma
b) Observar cuánto aporta con lo que hace al cumplimiento de una
responsabilidad y a través de ella y a metas y objetivos concretos.
c) Que se observe cierto grado de autoridad para dicho puesto.