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Auditoría seguridad y salud en el trabajo , Guías, Proyectos, Investigaciones de Derecho

Profesiograma, deberes y derechos de un auditor en SST

Tipo: Guías, Proyectos, Investigaciones

2023/2024

Subido el 17/04/2024

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¡No te pierdas las partes importantes!

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Integrantes:
Dayana Castaño Hernández
Sara Orozco Rivera
Fecha: 04/04/2024
PERFIL AUDITOR LIDER DE SG-SST PARA LA EMPRESA
CONCRESOL ING SAS
1. Razón social de la empresa: Concresol ING SAS
2. Actividad económica principal: Obras civiles en la ciudad de
Medellín y el área metropolitana
3. Sedes de trabajo: 1 SEDE
4. Número de trabajadores: 15 trabajadores
Perfil auditor líder para SG-SST de CONCRESOL ING SAS
Objetivo del cargo: Establecer y describir la metodología a
seguir para la planificación y la ejecución de las auditorias internas
del SG-SST con el fin de validar en el sistema y descubrir
posibilidades de mejoramiento continuo de este.
Educación y Certificaciones:
1. Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado.
2. Certificación en Auditoría Interna de Sistemas de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), preferiblemente
conforme a la norma ISO 19011:2018.
Experiencia:
1. Mínimo 5 años de experiencia en la industria de la construcción,
preferiblemente en obras civiles.
2. Experiencia previa en roles de liderazgo o supervisión.
3. Al menos 2 auditorías realizadas interna o externamente. En
caso de ser realizadas externamente, presentar certificado que
acredite la experiencia.
Conocimientos Técnicos:
1. Profundo conocimiento de los requisitos legales y
reglamentarios relacionados con la seguridad y salud en el
trabajo en Colombia.
2. Familiaridad con los principios y prácticas de gestión de riesgos
en el contexto de la construcción.
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¡Descarga Auditoría seguridad y salud en el trabajo y más Guías, Proyectos, Investigaciones en PDF de Derecho solo en Docsity!

Integrantes: Dayana Castaño Hernández Sara Orozco Rivera Fecha: 04/04/ PERFIL AUDITOR LIDER DE SG-SST PARA LA EMPRESA CONCRESOL ING SAS

1. Razón social de la empresa: Concresol ING SAS 2. Actividad económica principal: Obras civiles en la ciudad de Medellín y el área metropolitana 3. Sedes de trabajo: 1 SEDE 4. Número de trabajadores: 15 trabajadores Perfil auditor líder para SG-SST de CONCRESOL ING SASObjetivo del cargo: Establecer y describir la metodología a seguir para la planificación y la ejecución de las auditorias internas del SG-SST con el fin de validar en el sistema y descubrir posibilidades de mejoramiento continuo de este.  Educación y Certificaciones:

  1. Título universitario en Ingeniería Civil o campo relacionado.
  2. Certificación en Auditoría Interna de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), preferiblemente conforme a la norma ISO 19011:2018.  Experiencia:
    1. Mínimo 5 años de experiencia en la industria de la construcción, preferiblemente en obras civiles.
    2. Experiencia previa en roles de liderazgo o supervisión.
    3. Al menos 2 auditorías realizadas interna o externamente. En caso de ser realizadas externamente, presentar certificado que acredite la experiencia.  Conocimientos Técnicos:
    4. Profundo conocimiento de los requisitos legales y reglamentarios relacionados con la seguridad y salud en el trabajo en Colombia.
    5. Familiaridad con los principios y prácticas de gestión de riesgos en el contexto de la construcción.
  1. Conocimiento sólido de los estándares y mejores prácticas en la industria de la construcción en términos de seguridad y salud laboral.  Responsabilidades del Auditor Líder:
  2. Planificar y coordinar las actividades de auditoría interna del SG- SST de acuerdo con la norma ISO 19011:2018 y los procedimientos establecidos por la empresa.
  3. Realizar auditorías internas periódicas para evaluar la efectividad del SG-SST y asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios.
  4. Documentar los hallazgos de la auditoría y elaborar informes detallados con recomendaciones para mejorar el desempeño en materia de seguridad y salud laboral.
  5. Colaborar estrechamente con el equipo de gestión de riesgos y el personal relevante para implementar acciones correctivas y preventivas.
  6. Proporcionar orientación y capacitación al personal de la empresa sobre temas relacionados con el SG-SST y las mejores prácticas en seguridad y salud laboral.
  7. Adoptar un enfoque basado en riesgos para planificar la auditoría, con base en la información del programa de auditoría y en la información documentada proporcionada por el auditado.
  8. Comunicar periódicamente los progresos, los hallazgos importantes y cualquier inquietud al auditado.
  9. Informar de las conclusiones de la auditoría de acuerdo con el programa de auditoría. Coordinar la preparación de la auditoría utilizando la Lista de Chequeo para tal fin y el formato “priorización de temáticas a auditar”.
  10. Garantizar el desarrollo de la auditoría acorde a lo establecido en el Plan, en la lista de chequeo preliminar y en el formato “priorización de temáticas a auditar”.
  11. Garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos en el Procedimiento para la ejecución de Auditorías de los Sistemas de Gestión, en cuanto a la entrega de los registros generados de la auditoría. (Plan, Lista de Chequeo, Informe y priorización de temáticas a auditar)
  12. Mantener la confidencialidad y seguridad de la información, los datos, los documentos y registros.