ASPECTOS ESENCIALES QUE DEBE CONTENER UN CÓDIGO
DE ÉTICA EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN SOCIAL
•Respeto a la dignidad
humana
•Compromiso con el
bienestar social
•Justicia y equidad
•Establecer principios y
valores fundamentales que
deben guiar la conducta de
los profesionales y actores
involucrados.
•Promover la responsabilidad, la
transparencia y el compromiso
con el bienestar de las
comunidades y el desarrollo
sostenible
•Responsabilidad y
Compromiso
•Participación y Diálogo
•No Discriminación
•Responsabilidad Social y
Ambiental
Documento formal en
definición de principios
morales y profesionales
que rigen el
comportamiento en una
organización.
Código de Ética Gestión Social
Estudios de enfoque social,
proyectos y evaluación en materia
humana y sostenible
Aspectos
Esenciales a
contener
Aplicación
•Organizaciones sociales
•Instituciones Publicas
•Organismos
internacionales
Relación
Otros
Ambos buscan
promover prácticas
responsables,
transparentes y
sostenibles en las
organizaciones
La implementación de un código
de ética formal fortalece la
gestión social al asegurar que las
acciones de la organización estén
alineadas con valores éticos,
contribuyendo al desarrollo
sostenible y a la confianza de la
comunidad.
Ambos promueven
una cultura
organizacional ética
y responsable, vital
para el éxito y la
aceptación social de
cualquier entidad.
