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analisis y comentarios sentencia 009-2022, Resúmenes de Ley de Responsabilidad Civil

es un análisis de un caso para una asignatura de la universidad

Tipo: Resúmenes

2024/2025

Subido el 20/06/2025

jes-s-armando-gamarra-morales
jes-s-armando-gamarra-morales 🇵🇪

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TEMA:  SENTENCIA 125-2024
CURSO: SEMINARIO: GESTION PÚBLICA
DOCENTE : ALBERTO BUSTILLOS CUBA
ALUMNO: Gamarra Morales Jesus Armando
HUANUCO – 2025
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¡Descarga analisis y comentarios sentencia 009-2022 y más Resúmenes en PDF de Ley de Responsabilidad Civil solo en Docsity!

TEMA: SENTENCIA 125-

CURSO: SEMINARIO: GESTION PÚBLICA

DOCENTE : ALBERTO BUSTILLOS CUBA

ALUMNO: Gamarra Morales Jesus Armando

HUANUCO – 2025

La Resolución N° 06 – Sentencia N° 99-2022 del Juzgado Civil Permanente Leoncio Prado – Corte Superior de Justicia de Huánuco corresponde a una demanda presentada por Adelina Rojas Domínguez contra la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo , sobre la desnaturalización de contratos y la reposición laboral bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 728. Análisis Jurídico

1. Fundamentos de la Demanda La demandante alegó:  Que trabajó como trabajadora de limpieza pública desde el 01/08/2021 al 31/12/2021.  Que fue contratada mediante órdenes de servicio , aunque realizaba labores propias de un obrero municipal , bajo subordinación y con horario, lo cual configura una relación laboral.  Solicitó: la declaración de la desnaturalización de los contratos , su reposición laboral , la elaboración de contrato a plazo indeterminado y el pago de honorarios legales. 2. Defensa de la Demandada  La Municipalidad fue declarada en rebeldía al no presentarse ni contestar la demanda. Esta conducta perjudicó su posición procesal. 3. Materia Controvertida Se establecieron cuatro puntos clave:  Existencia o no de desnaturalización de contratos.  Procedencia de la reposición laboral.  Elaboración de contrato a plazo indeterminado.  Pago de honorarios del abogado. Razonamiento del Juez a. Relación Laboral y Desnaturalización

 Se reafirma la imposibilidad de contratar personal obrero municipal por locación de servicios , lo cual es inconstitucional y contra legem.  La declaración de rebeldía procesal de la demandada fue clave para facilitar el fallo a favor de la trabajadora.  Se evidencia una falta de diligencia institucional por parte de la Municipalidad, tanto en la contratación como en su defensa.