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Las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para crear un entorno laboral saludable y seguro. Se abordan temas como la participación de la dirección, la involucración de los trabajadores, la ética y legalidad empresarial, el uso de procesos sistemáticos de mejora continua, y la sostenibilidad e integración. Se detallan características específicas como la creación de un entorno seguro, la orden, limpieza y mantenimiento, la señalización de seguridad, las condiciones ambientales adecuadas, y el material de primeros auxilios.
Qué aprenderás
Tipo: Diapositivas
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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE FELIPE CARRILLO PUERTO ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE QUINTANA ROO INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN CAPITAL HUMANO DOCENTE: M.E. CLAUDIA CAROLINA PRADO PALOMO ALUMNAS: CHI AC BERENICE DEL ROSARIO PAT XIU GABRIELA BEATRIZ CRUZ SANTOS SAYURI BEATRIZ NAHUAT DIAZ REYNA ANDREA TAMAY DZIB CARMEN ESTHER SEMESTRE-4B MAYO 2021
Es fundamental que cualquier iniciativa destinada a mejorar el ambiente de trabajo cuente con la participación de los superiores y el personal del más alto nivel de la empresa, integrando el diseño de un espacio de trabajo saludable a los objetivos y valores de la compañía.
Así como los lugares de trabajo saludables son convenientes para la compañía, tienen como beneficiarios inmediatos a los trabajadores. Incluyéndolos en el proceso de toma de decisiones se evita la mutua desconfianza que generan las medidas unilaterales y se genera un interés genuino de todas las partes para lograr el éxito de las medidas tomadas.
Como cualquier proceso de cambio, el diseño de los ambientes laborales saludables requiere de una inversión económica, de tiempo y de recursos humanos. Es necesario comprometerse con la planificación y luego la ejecución de ese plan, manteniendo un equipo responsable que monitoree su cumplimiento y esté atento a los desvíos, cambios y reformulaciones que se requieran.
La OMS sostiene que debe integrarse la salud laboral a la planificación estratégica de las organizaciones, asignando recursos específicos, vinculándola a los valores y objetivos de la compañía.
Mantener las instalaciones ordenadas y limpias es responsabilidad de todos. Puede parecer obvio, pero trabajar en un entorno organizado aumenta la sensación de bienestar de los trabajadores y reduce los niveles de estrés. Además, en caso de que ocurra una emergencia, debes mantener el suelo despejado de objetos para garantizar una evacuación en condiciones de seguridad.
Los lugares de evacuación y los elementos de seguridad, tales como extintores, deben estar perfectamente señalizados para que, en caso de emergencia, se puedan localizar de forma rápida y sencilla. Además, tienes que tener en cuenta la normativa vigente y estar siempre en perfecto estado.
Es importante que existan pequeños botiquines en los lugares de trabajo en los que no haya posibilidad de contar con un médico para poder asistir a los pequeños accidentes que pueden ocurrir en el día a día. Estos botiquines deben estar supervisados por la autoridad competente y mantenerse siempre en buen estado.
