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Orientación Universidad
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administracion en la empresa, Ejercicios de Estructuras y procedimientos

Identifica los elementos de una sociedad limitada, su forma de constitución legal, partes

Tipo: Ejercicios

2022/2023

Subido el 24/02/2023

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COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HISPANOAMERICANO
Alumna:
Wendy Nube Cipriano
Carrera Profesional:
Lic. Administración
Docente:
Angélica Aguilar Maldonado
Materia:
Proceso administrativo
Actividad Y Semana:
Actividad Núm. 1/ Semana 3: “Organización
ACTIVIDAD 1.DEFINIENDO A LA ORGANIZACIÓN
C)A partir de la información obtenida en la lectura y el video1vamos a elaborar un mapa conceptual en el
que organicemos los distintos componentes de la fase de organización (concepto, estructura
organizacional, principios, etapas).
¿Qué Es Una Organización?
Es un sistema que permite una utilización equilibrada de los recursos (¿cómo se va a hacer?).
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¡Descarga administracion en la empresa y más Ejercicios en PDF de Estructuras y procedimientos solo en Docsity!

COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES HISPANOAMERICANO

Alumna:

Wendy Nube Cipriano

Carrera Profesional:

Lic. Administración

Docente:

Angélica Aguilar Maldonado

Materia:

Proceso administrativo

Actividad Y Semana:

Actividad Núm. 1/ Semana 3: “ Organización ”

ACTIVIDAD 1. DEFINIENDO A LA ORGANIZACIÓN

C) A partir de la información obtenida en la lectura y el video vamos a elaborar un mapa conceptual en el

que organicemos los distintos componentes de la fase de organización (concepto, estructura

organizacional, principios, etapas).

¿Qué Es Una Organización?

Es un sistema que permite una utilización equilibrada de los recursos (¿cómo se va a hacer?).

FASES DE ORGANIZACIÓN

DIVISIO DEL TRABAJO COORDINACION

CONCEPTO CONCEPTO

Es la separación y delimitación de actividades,

con el fin de una función con la mayor

precisión, eficiencia y fuerzo.

etapa del proceso de organización de la división del trabajo, inherentes e indispensable con la coordinación más que esfuerzos, es decir, las funciones y resultados se desarrollen

e interrelacionen para que sincronicen.

ETAPAS

DEPARTAMENTALIZACION

ACION

DESCRIPCION DE FUNCIONES

Concepto

Define

JERARQUIZACION

Labores y función a

desarrollar en cada

unidad

Se logra mediante la empresa con

eficiencia en diversas actividades.

es la disposición de las

funciones de una

organización por orden de

rango, grado o importancia.

Consiste

División orgánica

Niveles

Jerarjicos

Órganos Agrupados Recopilar de forma

ordenada y clasificada.

Secuencia^ Tipos

De cualquier grupo social

mínimo indispensable son:

 Funcional  por producto  geográfica o por terr.  Clientes  Proceso o eq.  Secuencia

  1. Listar todas las funciones de la empresa-
  2. Clasificarlas.
  3. Agruparlas según un orden jerárquico-4. Asignar actividades a cada una de las áreas agrupadas o departamentos-5. Especificar las relaciones de autoridad, responsabilidad y obligación, entre las funciones y los puestos- 6. Establecer líneas de comunicación e interrelación, entre los

departamentos. 7. El tamaño, la existencia

y el tipo de organización de un departamento.

Grado de

autoridad

Funciones

Para una mejor:

Distribución de trabajo

para

Actividad de trabajo y

descripción de función

con técnicas

Responsabilidad Funcional

Orden de grado

Grado

Importancia

Y/O Staff

Lineal