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Administración del talento humano
Tipo: Diapositivas
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¡No te pierdas las partes importantes!
Comunicación que surge sobre la base de un contrato escrito entre un empleador y un empleado.
Instrumento legal a través del cual el empleado y el patrón formalizan una relación.
Convenio que celebran entre uno o varios sindicatos de empleados con uno o más patrones sobre las condiciones que normarán la relación laboral.
Convenio acordado entre varias entidades, trabajadores, sindicatos y patrones que pertenecen a una misma industria.
Proceso en el cual existe un pacto de prestación de servicios a través de una empresa subcontratante.
Sistema general y homogéneo de prestaciones de derecho público que tiene como finalidad garantizar el derecho humano a la salud y la protección de los medios de subsistencia. Los trabajadores tienen derecho a: IMSS Infonavit Afore Actividad 3. Cuadro Sinóptico Tapia Zapote Araceli Lisset Administracion del Talento Humano 1er Cuatrimeste
Comunicación que surge sobre la base de un contrato escrito entre un empleador y un empleado.
Éste establece en forma precisa la duración de la relación laboral es decir señala a las fechas de inicio y de término
Fija desde el inicio una fecha de comienzo y una de término generalmente ocurre en trabajadores promocionales.
Se establece un periodo de prueba con el fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conmigo no cimientos necesarios para desarrollar la encomienda solicitada.
Es una modalidad de contrato que se utiliza generalmente en labores de minería.
Surge como una forma de protección del derecho al empleo y al trabajador quien busca certidumbre de qué no será despedido de su labor a menos que el patrón tenga una causa justificada por ello.