Empresa: Adecco
Sebastian Londoño Silva, Juan Esteban Rangel Jurado, Juan Sebastian Balaguera Medina
Sector económico
Adecco es una empresa publica dedicada a la dotación y selección de personal contando
con servicios como Workforce solutions, HR services, Human resources, talent
development, business process outsourcing, consulting, Human Resources, managed
servicesStaffing, Recruiting y Recruitment. Adecco se posiciona como la empresa líder en
el sector de los recursos humanos a nivel mundial llevando mas de 50 años en el mercado
realizando esta labor la cual ha dado paso a posicionar a la empresa dentro de las 10
mejores empresas para trabajar de acuerdo con el estudio Great Place to Work 2016. Las
cifras son claras pues la compañía cuenta con más de 33.000 colaboradores en el mundo,
además de proporcionar la primera experiencia laboral a mas de 35.000 teniendo presencia
en más de 60 países con 5100 oficinas a nivel mundial. En adición, gracias a la Fundación
Adecco ha sido posible la integración de más de 19200 personas con discapacidad, a más
de 10000 mujeres en riesgo de exclusión y a 1400 personas pertenecientes a otros grupos en
riesgo de exclusión social y laboral. Adecco Group se especializa en asesorar empresas
líderes ofreciendo soluciones integrales en Servicio Temporal, Selección de personal y
consultoría de Talento Humano. En Colombia, Adecco cuenta con 36 sucursales ubicadas
en 11 ciudades, 725 colaboradores que dan servicio a más de 1500 empresas nacionales y
multinacionales.
Misión empresarial
“Atender a nuestros clientes con altos estándares de calidad, al ofrecerles servicios
integrales de consultoría en recursos humanos, a través de un equipo competente y
comprometido, siendo en nuestro sector la mejor alternativa de empleo formal”.
Acorde al concepto fundamental de la empresa, la misión de Adecco se centra no solo en
ofrecer empleo como lo haría una bolsa de empleo tradicional sino llevar el concepto de
recurso humano a un nivel superior tanto en términos de capacidad laboral y profesional
como cualidades humanas pues no solo busca la eficacia y eficiencia de los trabajadores
que ofrece al resto de empresas sino también un impacto desde la parte humana con altos
estándares de calidad.
Propuesta
Mantener una misión aplicada a la realidad empresarial que se vive diariamente en el
país entendiendo el entorno socioeconómico circundante pues a pesar de ser una compañía
internacional, el mercado laboral varia de cultura en cultura siendo América latina un punto
focal para el desarrollo laboral y empresarial.
