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Este documento explora la importancia de la fuerza de ventas como motor de ingresos para las empresas. Se analizan las diferentes estructuras organizativas de la fuerza de ventas, incluyendo la geográfica, por producto y por cliente, y se destaca la importancia de una organización eficiente para optimizar recursos y aumentar la efectividad en el cierre de ventas. Además, se aborda el concepto de dirección de la fuerza de ventas, incluyendo componentes clave como el reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, y motivación. Finalmente, se examinan los objetivos de control y evaluación de la fuerza de ventas, con énfasis en la importancia de la supervisión regular, la aplicación de políticas claras y el uso de herramientas de control como las cuotas de ventas y los sistemas de crm.
Tipo: Ejercicios
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NOMBRE DE LA MATERIA VENTAS Y COMERCIALIZACION INTERNACIONAL NOMBRE DEL ALUMNO ROBERTO FUENTES LUNA NOMBRE DE LA ACTIVIDAD FUERZA DE VENTAS ACTIVIDAD 3 NOMBRE DEL DOCENTE MIGUEL ÁNGEL RIVERA MONTOYA FECHA DE ENTREGA 16/ 02 /
TIPOS DE ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS
BENEFICIOS DE UNA ORGANIZACIÓN EFICIENTE
OBJETIVO DE CONTROL
REFERENCIAS